Les actualités

Orange, qui devait lancer sa banque 100% mobile le 6 juillet prochain, a décidé de reporter ce coup d’envoi à la rentrée, en septembre. La décision a été prise par la direction qui jugeait que le niveau de l’expérience client n’était pas à la hauteur des attentes du marché. Pendant tout l’été, l’application continuera d’être […]

Orange n’en finit pas d’accoucher de son projet bancaire. A l’origine attendu pour le printemps, finalement prévu pour le 6 juillet, le lancement d’Orange Bank, la banque 100 % mobile de l’opérateur, a été reporté à septembre. La décision a été prise il y a quelques jours par Stéphane Richard, le PDG, qui jugeait que l’application n’était […]

A une semaine du lancement prévu le 6 juillet, Stéphane Richard le Pdg d’Orange a annoncé le report de l’offre bancaire de l’opérateur. Le test auprès de 2.000 salariés a révélé des bugs. […] « Pas d’impact sur le business plan » Le test de l’offre de banque mobile va donc être élargi à la communauté de […]

La CFE-CGC Orange a écrit à la Direction il y a quelques jours, concernant le lancement d’Orange Bank pour demander : le report du lancement pour le Grand Public, le maintien du lancement pour tout le personnel en interne pour tester la montée en charge. Vous pouvez télécharger le courrier en pdf : 2017_06_27_-_courrier_à_marc_rennard_-_orange_bank.pdf

Découvrez l'ordre du jour du CE de juin avec au sommaire : <div style="padding-left: 30px;">Les fermetures des boutiques de Colmar Dominicains , Selestat et Forbach;</div> <div style="padding-left: 30px;">L'organisation du fonctionnement des boutiques pour l'été 2017;</div> <div style="padding-left: 30px;">L'externalisation de l'activité "encaisseur" à l'UFR ;</div> <div style="padding-left: 30px;">Le déploiement de la stratégie haut débit.</div> <div style="padding-left: 30px;">Et en bref les autres points du CE.</div> <p>Télecharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_juin_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_juin_2017.pdf</span></a></p>

Bonjour M. VINCENT, Lors de notre dernière rencontre avec les salariés (BOMS) sur le site d’Orange Gardens à Baie-Mahault, nous avons été confrontés à une grande inquiétude de la part des collaborateurs du service de Mme Véronique LAMAILLE. Il s’avère que les salariés sont complètement déstabilisés par le turn-over régulier de Manager. En l’espace de […]

Bonjour M. ESNAY, Lors de la visite de la CFE CGC la semaine dernière sur le site O. Gardens en Guadeloupe, nous avons longuement échangé avec des salariés ( service GTC). Il s’avère que suite aux divers départs naturels de certains collaborateurs, le service se trouve démuni (entre autres dans l’après-midi). Nous avons appris aussi […]

La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019.<br /><br /> Les principaux points de ce nouvel accord sont les suivants :<br />

Parmi les Questions diverses, le syndicat CFE-CGC d’Orange SA a demandé où en était exactement le décret qui doit améliorer l’accès aux échelons fonctionnels du grade de IV 2. Selon Orange, ce décret est en cours de signature après son passage à la direction de l’administration générale et de la fonction publique (DGAFP) et au […]

Lors de l’examen des Questions diverses au Conseil des Questions Statutaires du 20 juin 2017, le syndicat CFE-CGC d’Orange SA a indiqué que les fonctionnaires étaient très choqués de partir au mieux avec un prime de départ à la retraite de 2439 euros (16000 Francs selon la décision du 1er juillet 1999 jamais revalorisée). Au […]