La CFE-CGC Orange et l’ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019.

Les principaux points de ce nouvel accord sont les suivants :

  • plan d’embauche
    • recrutement minimum de 150 CDI
    • recrutement de 360 alternant(e)s et stagiaires
    • 60 nouveaux cursus de professionnalisation
  • maintien dans l’emploi
    • parcours de développement professionnel
    • accessibilité
    • compensation
  • dispositif de fin de carrière TPS H
  • secteur protégé
  • sensibilisation
  • lutte contre les discriminations

La demande d’agrément va être examinée par la Commission Départementale de l’Emploi et de l’Insertion (CODEI) le 6 juillet 2017 à 10h30.

Accord Handicap et lutte contre les discriminations période 2017/2019


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