Conseil des Questions Statutaires d'Orange

entrepreneur 1340649 640

ATOS bien orienté malgré le démenti d’ORANGE sur un projet de rachat – le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Geralt via Pixabay En dépit du démenti d’Orange concernant un projet d’acquisition d’Atos, l’action de cette dernière affiche l’une des principales progressions de l’indice CAC 40 : +1,19% à 74,92 euros. […] Hier, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, première organisation syndicale de l’opérateur télécoms a déclaré : « La proposition de rachat d’Atos sera soutenue […]

orange salle ordi

Les salariés d’Orange militent pour le rachat d’Atos mais l’opérateur dément tout projet – l’Usine nouvelle

  • Stéphanie CRESPIN

Sorti vainqueur d’un important contentieux fiscal, Orange pourrait-il investir dans le rachat d’Atos ? Ce projet, soutenu par un syndicat, a immédiatement été démenti par l’entreprise le 25 novembre. Orange a démenti mercredi 25 novembre tout projet d’acquisition d’Atos. Quelques heures plus tôt, le syndicat CFE-CGC Orange adressait un courrier aux administrateurs du groupe pour […]

atos

Orange dément étudier un rachat d’Atos, réclamé par les administrateurs salariés – Les Echos Investir

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Atos Romi REA L’opérateur télécom Orange a démenti mercredi étudier un rachat du spécialiste des services informatiques Atos, un projet défendu par les représentants des salariés au sein de son conseil d’administration. […] Plus tôt dans la journée, le principal syndicat d’Orange, la CFE-CGC, s’était prononcé en faveur d’un tel rapprochement afin de renforcer […]

obs a w630

Les salariés-actionnaires d’Orange poussent pour une acquisition d’Atos – Zdnet

  • Stéphanie CRESPIN

Les représentants du personnel actionnaire d’Orange militent pour l’acquisition d’Atos par OBS, la branche B to B de l’opérateur historique. Retour sur un mariage qui pourrait radicalement changer l’écosystème du numérique à l’échelle européenne. Alors qu’Orange vient de mettre un terme au marathon judiciaire pour faire annuler l’amende de 2,2 milliards d’euros prononcée en 2013 à son encontre dans […]

logoafp

Orange: des salariés plaident pour un rachat d’Atos, le groupe dément tout projet d’acquisition – Le Figaro avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

La principale organisation syndicale d’Orange veut plaider pour un rachat du groupe informatique Atos lors du prochain conseil d’administration, mais que l’opérateur télécoms, qui vient de récupérer plus de 2,2 milliards d’euros à la suite d’un litige fiscal, dément tout projet d’acquisition. «La proposition de rachat d’Atos sera soutenue par les administrateurs salariés et salariés […]

money 79657 640

« Nous relançons le sujet du déblocage de l’épargne salariale » (Sébastien Crozier, CFE-CGC Orange) – News Tank

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: LoboStudioHamburg via Pixabay Sébastien Crozier répond aux questions de News Tank Notre proposition n’est pas une question de relance économique. Nous voulons juste trouver un levier pour débloquer l’épargne salariale. […]« Chez Orange, nous sommes bien placés pour observer l’épargne salariale, qui cumule 4 milliards d’euros d’encours pour 90.000 salariés du groupe en France, notamment […]

light 828547 640

Orange : un rachat d’Atos pour créer « le n°1 de la cybersécurité en Europe » ? – Capital

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : cdu445 via Pixabay Après avoir obtenu 2,2 milliards d’euros de l’Etat suite à la fin d’un litige fiscal, Orange pourrait reprendre les acquisitions. Les salariés actionnaires plaident pour un rachat d’Atos, qui permettrait de créer « un acteur de poids face aux Gafa sur le cloud (informatique dématérialisée) » […]« La proposition de rachat d’Atos sera […]

tableau

Réforme PPCR pour les fonctionnaires d’Orange, un goût d’inachevé !

  • GV

Réforme PPCR pour les fonctionnaires d’Orange, un goût d’inachevé ! Avec 1 an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, les personnels fonctionnaires d’Orange sous statut de grades vont enfin pouvoir bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires concernant leurs carrières. Malheureusement, l’Etat ne donne pas suite aux projets de décrets qui concernaient les (1200 ?) […]

courtisans

Prévoyance des fonctionnaires Orange : l’AG2R violemment taclée par la MG – Tripalio

  • Stéphanie CRESPIN

C’est durant l’été dernier qu’Orange a lancé son appel d’offres pour le régime prévoyance (incapacité, invalidité et décès) des quelque 40 000 fonctionnaires du groupe. Comme l’explique la CFE-CGC, la couverture concernée par l’appel d’offres est « un complément à la couverture qu’Orange, en tant qu’administration, se doit d’assumer vis-à-vis de ses fonctionnaires ». […] D’après la […]

rdpnov2020

Revue de presse de novembre 2020

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de novembre 2020 est à votre disposition. Au sommaire : Actionnariat, pouvoir d’achat, entreprise, régions, 5G, formation, Covid 19, procès harcèlement Pour la consulter : revue de presse de novembre 2020 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, […]

En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange

Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.

Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.

C’est une instance d’information et de concertation.

Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.

Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).

Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.

En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.

Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.

Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.

Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.

Ses objectifs sont notamment :

  • de veiller à empêcher les dérives statutaires qui pourraient menacer la garantie de l’emploi des fonctionnaires,
  • de mettre en échec les modes de gestion illégaux des fonctionnaires (pressions au départ volontaire de l’entreprise, mobilités forcées, exercice disproportionné voire arbitraire du pouvoir disciplinaire, détournement du pouvoir médical, mises en congé de maladie d’office abusives, sanctions financières par retenue d’un trentième indivisible, etc.),
  • de veiller à l’application par Orange de sa promesse faite lors du dernier Conseil paritaire de faire bénéficier ses fonctionnaires de grilles indiciaires au moins aussi avantageuses que les nouvelles grilles indiciaires de la Fonction publique.

contacts 

Nous contacter

Articles complémentaires

  1. L’élection des CAP conditionne votre représentation Au Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) Le Conseil des Questions Statutaires est capital : la Direction rédige elle-même les décrets qui s’appliquent aux fonctionnaires de l’entreprise, avant validation par le Ministère. La CFE-CGC et la CFTC dénoncent ce fonctionnement, qui constitue une atteinte à un principe fondamental du droit : nul ne devrait être à la […]
  2. Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]
  3. Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu’ils et elles garderont leur statut jusqu’à la fin de leur activité.
  4. Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018, qui a pour ambition une nouvelle société de compétences, réforme la formation professionnelle en promettant, […]
  5. Fonctionnaires et salarié-e-s sous la même couverture ! Depuis 2001, en termes de complémentaire santé, la situation des salarié-e-s d’Orange est meilleure que celle des fonctionnaires : les premiers bénéficient d’un contrat collectif obligatoire, dont 60% des cotisations sont pris en charge par l’entreprise ; les seconds, s’ils le souhaitent, s’assurent individuellement et payent 100% des cotisations, moins l’aide forfaitaire de 450 € bruts annuels introduite en février 2015. Cette différence de traitement touche à sa fin, grâce à la ténacité de la CFE-CGC Orange : à compter du 1er janvier 2018, tous les personnels bénéficieront des mêmes garanties. tract_complémentaire_santé_octobre2017.pdf

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]