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Le versement aux salariés de la prime Macron, prime défiscalisée d’un montant maximum de 1000 euros, sera possible jusqu’à un salaire de 3 Smic, a précisé le ministère du Travail. Ce plafond pourra être porté à 2000 euros « si l’entreprise ou la branche s’engagent formellement à des actions de valorisation de ces travailleurs » ou est couverte par un accord d’intéressement en vigueur.
Plus d’informations dans Le Figaro – Marie Visot – 28/04/2021
Sur ce sujet, la CFE-CGC Orange et Orange Ensemble se sont récemment positionnés auprès du Comité Groupe France afin que la potentielle attribution de la prime Macron soit appliquée équitablement dans toutes les entités du Groupe.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
