Source : infographie Les cadres et les soft skills
L’IFOP vient de dévoiler une étude, réalisée pour le Groupe Lavazza, sur la perception des « soft skills » par les cadres.
L’immense majorité d’entre eux estiment que ces compétences comportementales contribuent à la compétitivité des entreprises. Par ailleurs, ils sont également très nombreux à se dire attirés par les entreprises qui valorisent les « soft skills ».
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 24/09/2019
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
