Emploi Métiers

Accès direct à l’article L’opérateur télécoms publie son 9è baromètre interne consacré au climat social. Les syndicats pointent l’insuffisance des recrutements et craignent une nouvelle crise sociale. […] Selon cette enquête réalisée par l’institut CSA en mai-juin auprès de 4.000 salariés, 92% d’entre eux considèrent que la qualité de vie au travail chez Orange est […]

Accès à l’article complet La disparition d’un des quatre opérateurs pourrait bouleverser le secteur et à terme, faire grimper les prix et menacer des emplois. « Je déclare la guerre dans l’internet fixe »  – Martin Bouygues (décembre 2013) « Il y a ceux qui créent les problèmes et il y a ceux qui les règlent » – Patrick […]

<p>Découvrez un résumé de l'intervention de Stéphane Richard auprès des élus du  CCUES  et l'analyse de vos représentants  CFE-CGC</p> <p>avec au programme :</p> <p>- Orange face à la concurrence</p> <p>- CONQUETES 2015</p> <p>- HORIZON 2020</p>

<p>Gestion de l'Emploi et des Compétences (GPEC) : présentation du rapport sur les perspectives et analyses de vos représentants CFE-CGC</p>

<p>l'ordre du jour:<br />1. GESTAR (SI de suivi des dérangements DER)<br />2. PHARAON (SI de gestion des dérangements, remplace WIMS)<br />3. Adhérence<br />4. Heures supplémentaires</p> <p> </p>

accès à l’article … Dégradation du DIF …De son coté, la CFE-CGC Orange a noté que l’élément marquant du bilan formation 2013 est la baisse de plus de 200 000 heures de formation. Par rapport à 2012, cela représente une baisse de dépenses de 11 millions d’euros. La moyenne s’établit à 32,5 heures de formation/salarié. […]

(From Conquest 2015 to Orange 2020… On background reefing – version anglaise en italique)  Le Comité de Groupe Européen du Groupe Orange s’est réuni du 24 au 26 juin 2014 à Copenhague (Danemark) afin de passer en revue les divers dossiers à l’ordre du jour, certains étant nouveaux, d’autres s’inscrivant dans la continuité des débats […]

Il y a quasiment deux ans jour pour jour, nous nous interrogions quant à l’avenir du paysage des télécommunications sur le périmètre européen (lire notre article du 10 juillet 2012), tant apparaissaient de manière évidente les premiers signaux d’une nécessaire consolidation du secteur en Europe, géographie sur laquelle les activités sont extrêmement fragilisées et principalement […]

Quelques (très brefs) éléments des explications en séance fournies par la Direction14 avis négatifs ont été rendus en CE s’agissant du bilan social de chaque DO, 1 seul avis positif.Ensemble du groupe = 170 531 fin 2012  – 165 000 CDI + CDD fin 2013– 5 400 effectifs permanents sur l’ensemble du groupe en 2013Baisse […]

Quelques informations de la Direction– 94 831 EFF (CDI + CDD) : -736 EFF vs. Fin 12/2013 (-0,8%); -2 619 EFF vs. fin 03/2013 (-2,7%) – (rappel -1 204 EFF au T1 2013)– 94 144 CDI : -566 CDI vs. 12/2013 (-0,6%) et -2 463 CDI vs. fin 03/2013 (-2,5%) – (rappel -875 CDI au […]