Orange a dévoilé, fin mars, un plan visant à supprimer près de 700 postes au sein d’Orange Business. À Lannion, dix à vingt personnes sont concernées, estiment les syndicats, inquiets pour la suite. […] « C’est le retour à une période angoissante », explique notre interlocuteur, en référence à la période Didier Lombard. À quelques semaines de la […]
Image Gerd Altmann via Pixabay Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire de référence, et plus globalement la filière numérique française. Texte intégral […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » en « lead the future ». Elle a également choisi de changer le nom d’OBS qui devient Orange Business ; Le bruit cours qu’elle est sur le point […]
La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires est, comme son nom l’indique, obligatoire… Légalement, elle ne concerne que les salaires fixes des salariés de droit privé, l’extension du périmètre de la négociation étant à la seule main de la Direction. Avec le retour de l’inflation en 2022, et alors que depuis 2020, les personnels […]
Information sur le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle (UCI) à la maille DO Ile de France, regroupant les UI PP, UI Centre et une partie de l’UI Affaires, dans le cadre du projet national Ancrage Réseaux et Intervention (ARI). Un nouveau triptyque ! Ce nouveau projet national aurait pour vocation de […]
Information sur le projet de déménagement des salariés de : St Germain St Fiacre & Poissy Nord Jemmapes & Philippe Auguste Chessy, Lognes, Créteil Savar Ces projets s’inscrivent dans le cadre des orientations du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) IDF présenté lors du CSEE DO IDF du 27 octobre 2022. – St […]
La Division Mobile Finance créée en 2018 s’assure de développer la stratégie du groupe Orange en matière de services financiers mobiles et de piloter sa mise en œuvre dans le groupe que ce soit en Europe ou sur la zone OMEA.Elle a également développé une expertise sur les sujets sensibles des risques et conformité des […]
La DJ OBS France, devenu DJ OB France depuis quelques jours fait de nouveau l’objet d’évolution. En effet, la Direction a présenté le 16 mars dernier, le projet d’évolution d’organisation de la Direction Juridique Orange Business France. Ce projet a pour objectif de « refléter l’évolution de l’organisation de la division OBS tout en continuant à […]
A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) vont être transférées… Pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe, à la Direction de l’Immobilier Groupe, à la Direction des Assurances Groupe ou pour le plus grand […]
Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Projets de réorganisation : Quel devenir pour FMM ? La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! Quel rattachement pour les équipes Mobile Finance ? Immobilier : Top départ pour le micro-zoning […]
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
