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CCUES 11 2018 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Les « bonnes » recettes de la maison Orange Au sommaire de ces 20 et 21 novembre 2018 Volets PEC et formation de l’expertise des comptes Orange et politique sociale de l’entreprise… dégraisser la FAT ! Recueil d’avis sur : Rapport PEC bilan 2017, incluant les données alternance et temps partiel (CCUES mai 2018) Bilan formation 2017 […]

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L’essentiel du CE DTSI des 14&15 Novembre 2018

  • Thierry BLACHERE

Notre déclaration préalable : CE DTSI Déclaration Préalable CFE CGC Orange CE 14_11_2018 La DTSI navigue en eaux troubles : Budget 2019 des ASC, combien en reste-t-il sous la quille ? Organisation de l’IT à WIN, 52 salariés DSI dans le brouillard ! New Nantes, tous embarqués en environnement dynamique Politique sociale, emploi et conditions […]

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CCUES 09 2018 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

à l’ordre de ces deux jours : Politique relation clients en boutiques. Fermetures de boutiques, quand c’est fini, N-i, ni, ni… ça recommence Externalisation complète de l’activité Porteàporte et ses conséquences. Quand on externalise une activité rentable et qui perdure, la CFE-CGC dit non ! Expertise des comptes 2017 et situation économique / financière de […]

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L’essentiel du CE FS&F d’août 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance : Rapport annuel d’activité des médecins du travail… et la souffrance au travail des managers de proximité. Création de la structure du programme de la transformation Groupe… Quel modèle managérial choisi, quelles feuilles de route, quels indicateurs de suivi ? La CFE-CGC demande des réponses à ces questions, au nom […]

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L’essentiel du CE FS&F de mai 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Plan Schéma Directeur Immobilier des Fonctions Support & Finances Le dossier présenté fait un état des lieux complet de tous les SDIT qui concernent les FS&F… Pour autant, la CFE CGC demande davantage d’informations quant aux principes qui conduisent à l’élaboration d’un SDIT   Modifications du R I de la Division […]

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Ouverture des négociations co-localisation des entités de la DTSI sur Nantes Beaulieu

  • Marie-Cécile LORTEAU

***Suite à la réunion d’ouverture d’une négociation sur l’accompagnement des salariés concernés par le projet  de co-localisation sur le site de Nantes/ Beaulieu du 18 décembre 2017*** Cher(ère) collègue, La réunion d’ouverture des négociations sur l’accompagnement des salariés de la DTSI concernés par les déménagements sur Nantes Cambronne et Beaulieu s’est tenue en présence de […]

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Heure d’Information Syndicale lundi 6 novembre 2017 à Alleray

  • Frédérique Limido Milesi

Le lundi 06 novembre 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Alleray, pour échanger avec vous Tout le monde est invité ! Choisissez les horaires qui vous conviennent, le lundi 06 novembre, site Alleray, salle oranger au rdc (6 place d’Alleray, 75015 Paris) 2 rencontres sont prévues 10h00 à 11h00 : […]

L’essentiel du CE FS&F d’août 2017

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance du 31 août Point ASC… et nos demandes quant au dysfonctionnement des chèques CADHOC, spécifiques rentrée scolaire… Projet immobilier Bridge : deux expertises indépendantes, finalisées et actualisées sur l’environnement, la qualité de l’air et sur l’accessibilité au site seront financées par la Direction…     Politique sociale de l’entreprise : égalité […]

CCUES 08/2017 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces journées des 29 et 30 août Orientations Stratégiques et résultats du S1 2017 de l’entreprise Les résultats sont bons, y compris en France… on s’en félicite ;Un dividende sera versé… on continue de le regretter ;Cette croissance est le fruit des efforts consentis par nos collègues, efforts pas suffisamment remerciés à […]

Négociation Accord Handicap séance du 31 Mars 2017

  • Loïc MENETRIER

Aujourd’hui le 31 Mars 2017, débute la seconde séance de négociation du nouvel accord Handicap. La CFE CGC présente ce jour en séance, la déclaration préalable ci-dessous. Déclaration préalable CFE CGC

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]