Action Logement : L’État doit respecter ses engagements !

  • Jacques HERBAUT

Depuis 2005, les salariés des entreprises de 10 à 20 salariés peuvent bénéficier des produits et services d’Action Logement alors que leurs employeurs ne sont plus assujettis à l’effort de construction (obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés). En contrepartie de cette perte de collecte, l’Etat verse, conformément à son engagement, 80,25 % […]

Droit d’Opposition à l’avenant à l’accord du 31 01 2014 sur le Plan de Déplacements Entreprise en Ile de France

  • Frédérique Limido-Milesi

<h2><strong>PDE Ile de France : un droit d'opposition nécessaire</strong></h2> <p>Par courrier adressé le le 15 février 2017 à Stéphane RICHARD, la CFE-CGC,  a priori de loin la première organisation syndicale en Ile de France, a exercé son Droit d’Opposition sur l’avenant à l’accord du 31 janvier 2014 portant sur le Plan de Déplacements Entreprise en Ile de France</p> <p><strong>Quelles en sont les raisons ?</strong></p> <ul style="list-style-type: disc;"> <li>la Direction est incapable de fournir le niveau exact de représentativité des différentes organisations syndicales,</li> <li>l’accord de prorogation démontre l’inaptitude des RH à anticiper un accord dont le terme était connu trois ans à l’avance et vient contredire que «l’humain soit au centre des préoccupations de l’entreprise», </li> <li>l’Ile de France a connu des changements majeurs dans l’implantation de ses sites : Bagnolet, Alleray, Orange Gardens pour ne citer que ceux-là… D’autres projets sont en cours comme le déménagement du siège de la DO IDF de la rue de Madrid vers Jasmin dans le XVIe ; il est impératif de ne pas retarder la négociation d’un nouveau PDE pour les 35 000 personnes qui travaillent en Ile de France,</li> <li>le déséquilibre d’emplois entre l’ile de France et les régions impose de repenser l’organisation du travail au sein du groupe et de budgéter le coût des mesures et temps passés dans les transports,</li> <li>la question du logement n’est pas non plus traitée, alors qu’Orange est l’un des premiers contributeurs au 1% logement. L’incapacité à offrir des logements sociaux aux personnels et d’ouvrir des négociations avec les collectivités locales concernées, lors des déménagements, est indigne d’une entreprise comme Orange, la prorogation ne faisant que retarder l’ouverture de cet important chantier,</li> <li>la forte augmentation des incidents liés à la pollution empêche l’arrivée aux bâtiments accessibles uniquement par trajet automobile, sans qu’aucune mesure n’ait été pensée pour organiser des transports de secours. Si ce n’est en invitant les gens à rester chez eux, ce qui détruit progressivement le collectif de travail,</li> <li>la réflexion sur la dématérialisation des éléments à transmettre pour faire valoir ses droits à se faire rembourser ses frais de transport ne peut être conduite, c’est une nouvelle fois une opportunité de réduction des couts pour le collectif qui est perdue,</li> <li>la question de la collecte et le traitement des données personnelles pour gérer au mieux le PDE, est une nouvelle fois repoussée,</li> </ul>

Quid pratique de la réforme Action Logement

  • Jacques Herbaut

Déploiement opérationnel de la réforme Action Logement : Une réforme de l’action logement est en cours de déploiement opérationnel. Pour mémoire, cette réforme votée à l’assemblée nationale et au sénat vise un meilleur service aux salariés, en particulier, en remplaçant les 21 CIL ( Comités Interprofessionnels Action Logement ) par des CRAL ( Comités Régionaux […]

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L’essentiel à retenir du CE IMTW de novembre 2016

  • Frédéric Renard

Les sujets les plus importants évoqués ont été :  Information/consultation sur le programme Odyssée Consultation sur le plan de formation 2017  Information sur le bilan de l’emménagement à Orange Gardens Information sur le bilan 2015 du temps partiel Information sur le bilan des aides au logement du périmètre IMTW Découvrez ce qui s’est dit >> Cellule_comIMTW_lessentiel_du_CE_IMTW_novembre_2016.pdf

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l’essentiel du CE DO Est Septembre 2016

  • l'équipe de la DO Est

<p>A l'ordre du jour : Bilan 2015 de la restauration, Rapport trimestriel de l’activité T2/2016, Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement à l’UI BFC et en bref, les autres points du CE.</p> <p>télécharger le compte-rendu <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/CR_CE_DO_Est_Septembre_2016_V1.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CR CE DO Est Septembre 2016 V1.pdf</span></a></p> <p> </p>

CE OAB 09/2016

  • elus CFE-CGC CE OAB

<p>A l'ordre du jour du CE de septembre:</p> <p>Bilan formation S1 2016 et orientations 2017</p> <p>Assistante sociale</p> <p>Action logement</p> <p> </p> <p>N'hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC</p> <p><strong>Vos élus CE</strong><br />Lionel BOUTEILLE, Gildas GUERIN, Maximilien LE GUERN, Nathalie NICOLLE, Huu-Phuc TRAN, Josquin VAN DER MEULEN, Séverine VITAL</p> <p><strong>Vos délégués syndicaux CFE-CGC</strong><br />Mostafa CHIRRANE - 06 63 41 91 22<br />Gildas GUERIN - 06 83 83 66 66<br />Séverine VITAL - 06 37 53 66 29</p>

Réforme de l’Action Logement !

  • Jacques HERBAUT

Historique pour comprendre les enjeux : La loi du 11 juillet 1953 a rendu obligatoire la participation des entreprises (d’au moins 20 salariés) aux dépenses consacrées aux logements de leur salariés. Cette participation des employeurs à l’effort de construction initialement fixé à 1 % est depuis 1992 réduite à 0,45 % de la masse salariale. […]

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L’Essentiel du CE OFS du 25 août 2016

  • Vos élus CE

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 25 août 2016 avec au sommaire : Essentiel du CE Orange France Siège du 25 août 2016 Déclaration Préalable de vos élus CFE-CGC : charge de travail, numérique, réorganisations … Réflexion sur notre organisation et nos modes de fonctionnement au sein des Directions Nationales Grand Public […]

1er et 2 juillet 2014 : Bilan Annuel 2013 Action Logement

  • CFE CGC Orange

<p><span style="text-decoration: underline;">Quelques éléments</span><br />Une situation du logement en France très dégradée, notamment 6 millions de personnes reçoivent une aide au logement - une augmentation de 50 % du nombre de sans-abri depuis 2011.<br />1,7 million de demandeurs de logements sociaux<br />Une importante pénurie de logements, reconnue par les pouvoirs publics</p>

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Compte-rendu du CE de la DO IDF du 29 novembre 2013

  • Guillaume DIAKITE et Elisabeth RIVIER

L’essentiel de ce que nous avons retenu…. Information/consultation sur le projet de fermeture de la boutique de Beausevran Information/consultation sur le projet de déménagement lié à la fin de bail de site de Fontenay-sous-Bois Information/consultation sur le projet d’évolution d’organisation du traitement des Obligations Légales Orange Information/consultation sur le projet de formation 2014 de la […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]