Au sommaire de votre CE Rapport prévisionnel Emploi et Compétences / prospectives Orientations et plan de formation 2019 Information sur le bilan restauration et sur le bilan logement 2017 Résolutions ASC lessentiel_du_ce_octobre_2018.pdf


Au sommaire de votre CE Rapport prévisionnel Emploi et Compétences / prospectives Orientations et plan de formation 2019 Information sur le bilan restauration et sur le bilan logement 2017 Résolutions ASC lessentiel_du_ce_octobre_2018.pdf
En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]

Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Offre mobile salarié conditions de travail ( écran, luminosité, parking, pause méridienne,….) Déclinaison de ARCQ Télétravail et tickets restaurant, le télétravail à l’AE Rémunération – attribution des MEC et primes exeptionnelle, – journée de la convention, BSI, impôt à la source Médaille du travail Formation e-learning questions_dp_ae_ndf.pdf

Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l’usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l’alternance de la DO Nord de France et bilan de la taxe d’apprentissage 2018 […]
Projet Lille 2020 Le SDIT de Lille 2020 consiste à regrouper la quasi-totalité des salariés de Villeneuve d’Ascq sur un immeuble neuf (également situé à Villeneuve d’Ascq) de 19 000 m² en 2019. Le CE Orange France Siège a déjà été consulté 3 fois en 2016 et 2017 du début des travaux jusqu’à l’aménagement des […]

Principaux thèmes soulevés par vos délégués du personnel les bug au service recouvrement La formation par Coopnet journée découverte Primes exeptionelles La RGPD- information des salariés Télétravailleur et PDM Utilité de la pépinière Sécurité Valmy- affichage à l’égard des clients toujours en attente cr_dp_sco_ndf-juin18.pdf

Principaux thèmes portés par vos élus DP Aménagement d’une salle de convivialité sur Bezannes Equipement du département ACE et modalités d’accompagnement Adaptation des horaires face aux mouvements de grève SNCF Règles pour être tuteur Mesures de prévention sur les actes de harcèlement- information et formations des managers Process ou mode opératoire de l’évolution du SI […]

Principaux sujets portés par vos élus DP Avantage salarial Dispositif au retour d’un essaimage, différence de traitement à l’AE NDF Orange Auto Partage Délai d’acceptation d’un dépôt de congés Niveau cible des recrutements par rapport aux salariés déjà en activité, déclinaison ARCQ La sous-traitance Harmonisation du traitement des heures supplémentaires Informations santé et sécurité Aménagement […]

Principaux sujets portés par vos élus La charge de travail Formation des RAC2 Consignes de sécurité Gestion des départs des effectifs Mesures d’accompagnement sur COME Dépôt de congés Salle déjeuner du MAC Pôle pilotage ACE Traitement des heures supplémentaires Un parking à Boitelle? La BU Mobile Questions DP AE NDF Fév.2018_3.pdf

Au sommaire du CE du 30 mai 2018 Présentation du chantier et des actions d’amélioration de la Qualité de Service B to B sur la DO NDF Information sur le bilan formation (bloc 3 de la consultation politique sociale, emploi et conditions de travail) Information/consultation sur le test de modification des horaires de la boutique […]

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]