pdf

Vie et avenir des SCO

  • vos représentants CFE CGC Orange

<p>Venez échanger chaque mois avec vos élus autour d’une Heure d'Information Syndicale.</p> <p>Aujourd'hui : Vie et avenir des SCO <br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/sco/vie_et_avenir_des_sco.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">Vie et avenir des SCO</span></a></p> <p>Les Services Clients Orange dit SCO sont nés du rapprochement des CCOR* (Centre Clients Orange) intégrés à la maison mère en même temps que la filiale Orange France SA et des AVSC** (Agence Ventes et Services Clients). Ils sont étroitement liés à l’histoire de France Télécom sur l’ensemble du territoire national . Qui ne se rappelle pas de ce numéro emblématique de contact <strong>le 14</strong> ? </p>

Forbach : vers une fermeture définitive de la boutique Orange – Le Républicain Lorrain

  • Hélène MARCY

  La direction régionale de l’opérateur a engagé une procédure en vue de la fermeture définitive de la boutique Orange de Forbach d’ici fin juin. La direction régionale d’Orange confirme qu’un processus s’est engagé en vue de la fermeture définitive de la boutique Orange située rue Nationale à Forbach. Une information-consultation des instances représentatives du […]

communique_presse

Quoi de neuf à l’AG ProPME GE T1 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. <br /><b>A l’ordre du jour :</b> bilan 2016 sur PRO, échanges sur feuille de route, calendrier des négociations, dossiers à venir…<br /><b>La CFE-CGC a fait remarquer le manque de respect social de la direction PME GRAND EST </b>(2 multilatérales sur 3 ans et absences répétitives pour ces 2 réunions). Y a-t-il un dialogue social ? Il ne semble pas exister, ni intéresser la direction PME GE !</p> <p>Téléchargez le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_a_lag_propme_est_t1_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_l'ag_propme_est_t1_2017.pdf</span></a></p>

pdf

Quoi de neuf à l’UFR mars 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Cette réunion multilatérale exceptionnelle avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, pour : Projet d’étude de la réimplantation d’une machine de mise sous plis d’Amiens sur les sites d’Orléans ou Nancy.</p> <p>télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/quoi_de_neuf_a_lufr_mars_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_lufr_mars_2017.pdf</span></a></p>

communique_presse

l’essentiel du CE DO EST mars 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Pour le CE de mars, l'ordre du jour est :</p> <ul> <li>Arrêt des activités UFR sur le site d’Amiens.</li> <li>Fermeture RIE Mulhouse Henner</li> <li>RIE Metz Sablon.</li> <li>En bref, les autres points du CE</li> </ul> <p>Télecharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf</span></a></p>

pdf

l’essentiel du CE DO EST février 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Ce mois-ci, l'ordre du jour concerne les activités mutualisées entre les 2 UI; un rapport trimestriel des activités T4 2016 puis un projet d’évolution des secteurs médicaux et termine par les autres points du CE en bref.</p> <p>télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_fevrier_2017.pdf"><img class=" size-full wp-image-44" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="20" height="20" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_fevrier_2017.pdf</span></a></p>

Quoi de neuf à l’UFR février 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. Un ordre du jour exceptionnel : projet d’arrêt des activités de l’Unité de Facturation et Recouvrement sur le site d’Amiens.</p> <p>Télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_a_lufr_fevrier_2017.pdf"><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_lufr_fevrier_2017.pdf</span></a></p>

communique_presse

Quoi de neuf à l’AD GE janvier 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. <br /><br /> <b>A l’ordre du jour :</b> la stratégie 2017 ; Points RH ; Présentations Direction du développement et Soutien Commercial dont Orange Bank et les sondages des clients.</p> <p>Téléchargez le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_a_ladge_janvier_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_ladge_janvier_2017.pdf</span></a></p>

communique_presse

Quoi de neuf à l’UFR janvier 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. Le nouveau Directeur de l’unité a pu rencontrer les représentants du personnel lors de cette instance.</p> <p>A l'ordre du jour, réflexion sur Fleury, l'activité du PSC en 2017 et la GPEC.</p> <p>Téléchargez le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_a_lufr_janvier_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_lufr_janvier_2017.pdf</span></a></p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]