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Dans la folie de cessions/acquisitions de la branche entreprises, où allons-nous ? Et quid des salariés dans cette valse folle ? La CFE-CGC a exercé une alerte auprès de la Direction Générale de NRS et d’OBS et auprès de Stéphane Richard, PDG du Groupe Orange, car la Direction ne fait rien pour retenir les salariés […]

Comité d’Etablissement OAB L’essentiel du CE du 09 février 2016 Partager ce que nous avons compris Vos élus CFE-CGC OAB vous souhaitent une bonne lecture !   Point financier S2 2015 Globalement le Chiffre d’Affaires est atteint. Mais c’est grâce au Chiffre d’Affaires Interne qui a été dépassé (CA avec le groupe, concernent les projets non contributif), […]

RESULTATS DES ELECTIONS CE ET DP DU 27 MARS 2014 En quelques chiffres : 69 votants sur 76 électeurs inscrits soit 90% de participation La CFE-CGC recueille globalement plus de 60 % des voix CE : nous avons 3 élus titulaires sur 4 et 3 élus suppléants sur 4 DP : nous avons 2 élus titulaires sur 3 […]

Intervenant : Jacques MOULIN (DG Sofrecom), Pascale VIELJEUF (Directrice Marketing) Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie (industrie de services), 49 ans d’expérience, 25% de l’activité en France. Certification ISO, CMMI, Ethic Intelligence. Le CMMI (Capability Maturity Model Integration) est une approche interdisciplinaire d’ingénierie des systèmes couvrant les compétences et processus techniques et managériaux permettant […]

Présentation : Bertrand ROY (PDG Orange Lease) L’employeur demande un cahier des charges avant de donner son accord. Présentation Orange Lease : Société Commerciale (Société Anonyme) rattachée à la Direction Finances et Stratégie du Groupe au sein de la Direction du Financement et de la Trésorerie du Groupe (DFT). Orange Lease intervient en support des ventes […]

Présentation : Laurent AUFILS, Martine BRICHE Force au travail, intérim et sous-traitance. Les salariés ayant plus de 55 ans représentent 38,5% des effectifs totaux. Dans le domaine réseau, les salariés ayant plus de 55 ans représentent 50,4% des effectifs totaux. Les salariés ayant plus de 55 ans représentent 38,5% des effectifs totaux. Dans le domaine réseau, […]

Présentation : Pierre PETILLAULT (Directeur Coordination), Yan KANDELMAN (Head od Digital Development), Fabien INGLESE (Directeur Adjoint). Dailymotion est la principale plateforme mondiale d’hébergement et de diffusion de vidéos online. Au 30 avril 2015, 209 collaborateurs sur 8 sites : Paris, Sophia Antipolis, New York, Palo Alto (Sa Francisco), Los Angeles, Londres, Berlin, Singapour. Manifestations d’intérêt de la […]

Intervenant : Syndex Pas eu le document. En attente de l’envoi du secrétaire du CGF Consécutive à la résolution votée en séance le 14 avril 2015. Les membres du Comité Groupe France, réunis ce jour en séance plénière, décident de confier l’expertise des comptes 2014 des entreprises constitutives du Groupe au cabinet Syndex. Une première échéance […]

<p>Si la participation et l’intéressement étaient à l’origine des outils de partage de la valeur créée avec les personnels, nous regrettons que ces mécanismes soient aujourd’hui dévoyés, servant d’abord à flexibiliser la masse salariale, tout en profitant d’une fiscalité alléchante : exonération des cotisations sociales, et crédit d’impôt pour l’entreprise.</p> <p>Cependant, le gouvernement Sarkozy a institué une taxe de 8% à payer par l’entreprise sur le montant versé au titre de la Participation et de l’Intéressement. Le gouvernement Hollande l’a relevée à 20%. Pour compenser la hausse de la pression fiscale, les Directions sont de plus en plus nombreuses à dénoncer les accords d’entreprises, pour tenter de les revoir à la baisse.</p> <p><br />En bonne élève du Medef, la Direction d’Orange a donc dénoncé l’accord de participation…</p>

Les représentants des six organisations syndicales siégeant à ce comité ont unanimement souhaité alerter la direction sur leurs inquiétudes concernant le déroulement de cette instance. Aucun des points proposés par les représentants syndicaux n’ont pas été retenus pour l’ordre du jour, bien que ces points soient en rapport direct avec les filiales du Groupe.En outre, […]