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Conférence de presse, par Sébastien Crozier, à Orléans

  • CFE CGC Orange

Sébastien Crozier a donné une conférence de presse à Orléans dans les locaux de l’Union Départementale du Loiret CFE-CGC, en marge des Heures d’Informations Syndicales organisées sur les sites d’Orléans et de Fleury les Aubrais. Sébastien Crozier a, entre autres, abordé le sujet de la relocalisation de l’emploi en région. Les médias présents : La […]

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HIS à Orléans/Fleury les Aubrais, avec Sébastien Crozier

  • Jean claude Werguet

 HIS à Orléans/Fleury les Aubrais le  6 juin avec Sébastien Crozier pour parler de la stratégie d’#Orange, de l’#actionnariat salarié, des ASC. Encore merci à celles et ceux qui sont venus à notre rencontre, et bien sûr à tous les militants qui ont organisé cet événement. Prochaine HIS prévue sur Orléans/Fleury les Aubrais, le 7 […]

La CFE-CGC d’Orange milite pour relocaliser l’emploi en région – La République du Centre

  • CFE CGC Orange

ORLEANS –  Sébastien Crozier,  Président de la CFE CGC Orange et Christophe Schweyer, Président de l’UD du Loiret CFE CGC Ils réclament 800 emplois pour Orléans. Au sein du groupe Orange, le syndicat CFE-CGC se bat notamment « pour la relocalisation de l’emploi en région ». Afin de faire connaître les propositions qu’elle formule en ce […]

Dysfonctionnement du SI COME : la CFE-CGC Orange écrit à la Direction

  • Hélène MARCY

Suite aux graves dysfonctionnements constatés sur le SI COME, qui impacte l’activité commerciale des Agences Pro-PME et Entreprises, la CFE-CGC  : Demande des bilatérales systématiques sur les périmètres concernés par les problèmes rencontrés, afin d’obtenir des engagements de la Direction sur des actions correctrices concrètes et rapides. Formalise les engagements pris par la Direction par […]

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ASC : vos élus réclament les budgets qui vous sont dûs

  • Loïc MENETRIER

<p>Veuillez trouver ci-après la résolution présentée par la CFE-CGC aux élus du CE DTSI en séance de février 2017.</p> <p>Elle demande au secrétaire de notre CE de récupérer auprès de la Direction un reliquat de subvention ASC dû à la différence de calcul entre la masse salariale de DTSI et le calcul au prorata des effectifs que chaque CE peut choisir.</p>

CCUES 08/2016 : utilisation du CICE

  • Frédérique Limido-Milesi

Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi information/consultation Le CICE permet aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt calculé en % des salaires < à 2,5 fois le SMIC. Taux 2015 : 6% Montant du CICE Orange SA au titre de 2015 : 94 M€ Montant total perçu par le groupe Orange : env. 104 M€. Dépenses […]

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Territoire EST, en 2018, combien resterons-nous et où?

  • l'équipe de la DO Est

Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Nous vous proposons notre vision de l’emploi intégrant les divisions nationales pour 2018 sur le territoire Est. Téléchargez la carte en tract La gazette […]

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Kit de survie #3 C5-Orange Gardens : après l’emménagement, améliorer son quotidien sans tarder…

  • Frédéric Renard

Au sein d’IMTW, la CFE-CGC s’efforce de vous donner quelques remèdes pour vous aider à vous organiser au mieux dans son nouvel immense site géographique, avec ses « Kits de survie à C5-Orange Gardens ». Après l’emménagement, puisque les 2845 personnels prévus initialement sur le site sont désormais arrivés, voici les actions à ne pas oublier […]

Premiers retours des salariés qui ont emménagé à C5-Orange Gardens

  • Frédéric Renard

Premiers retours de quelques 400 salariés auprès des élus de l’Instance de Coordination CHSCT C5-Orange Gardens, arrivés sur le nouveau site C5-Orange Gardens le 21 février dernier et également sollicités via questionnaire par la Direction entre le 21 et le 26 février. A noter que le questionnaire de la Direction évinçait les questions d’organisation du travail […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]