Le CICE permet aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt calculé en % des salaires < à 2,5 fois le SMIC.
Taux 2015 : 6%
Montant du CICE Orange SA au titre de 2015 : 94 M€ Montant total perçu par le groupe Orange : env. 104 M€.
1- investissements
Soutien à la stratégie d’investissement d’Orange dans les réseaux très haut débit en 2015 :
2- emploi :
Recrutements et développement des compétences
3-innovation
Poursuite du développement et renforcement des programmes d’Innovation Essentiels2020 :
Analyse de la CFE-CGC
La CFE-CGC souligne l’effort de l’entreprise quant aux éclairages sur l’utilisation des 100 M€ de ce crédit d’impôt, d’environ 1/3 pour l’investissement, 1/3 pour l’emploi et la formation et 1/3 pour l’innovation.
Pour autant, un récent rapport issu de la commission des Finances du Sénat qualifie ce CICE – 20 Milliards d’€ en 2020 – de scandale d’État ayant raté la cible de la Compétitivité (près de 80% des entreprises réalisent moins de 10% de leur CA à l’international !), et de l’Emploi (seulement 125.000 emplois maintenus majoritairement au profit des grandes entreprises).
La CFE-CGC continue de regretter que ce cadeau fiscal, attribué sans contrepartie sur l’emploi, constitue un effet d’aubaine de trésorerie plus qu’un inverseur de courbe.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
