Emploi et perspectives sur le bassin d’emploi Sud-Est

  • Webmaster

<p>Le Comité territorial à l’emploi s’est déroulé en décembre 2010. Ce comité réunissant la Direction et les organisations syndicales est censé gérer sur le bassin d’emploi de la direction territoriale Sud-Est : l’évolution des métiers et des activités, la gestion des emplois et des compétences, l’évolution de l’organisation des services.</p> <p>

Changement organisationnel dans la R § D à France Télécom – Le Monde Informatique

  • Arnaud Chancerelle

accès direct à l’article complet Le directeur général de l’opérateur historique entend renforcer l’efficacité de sa division recherche et développement grâce à une stratégie axée sur les usages et le marketing qui devrait permettre de combler le retard pris dans les services et terminaux numériques. France Télécom souhaite retrouver le chemin de l’innovation. C’est en […]

La CFE-CGC devient dérangeante dans les entreprises – Miroir Social

  • Arnaud Chancerelle

Un syndicat aux positions très consensuelles, acquis à la cause des directions : c’est l’image forcément réductrice que la CFE-CGC a longtemps gardée. Sous la pression conjuguée du seuil de la représentativité à 10 % et de l’évolution des modes de management, ses représentants dans les entreprises passent de plus en plus à l’action. Les […]

Orange: les syndicats déclenchent le droit d’alerte

  • Hélène Marcy

Mais pourquoi céder partiellement à la concurrence, en l’occurrence Canal+ (filiale de Vivendi, la maison mère de l’autre opérateur téléphonique SFR), le contrôle des trois chaînes cinéma, créées par Didier Lombard et regroupées dans la filiale Orange Cinéma Séries (OCS), alors qu’elles ont coûté cher mais qu’elles vont bientôt devenir rentables? Cette volte-face stratégique a […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]