La politique asociale d’Orange

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

La CFE-CGC est résolument contre la « Politique Sociale » d’Orange France La formation professionnelle : chaque salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue : les orientations formation 2021 d’Orange doivent répondre aux exigences de « maintien dans l’emploi, de développement de compétences et d’accès aux différents niveaux de la qualification […]

communique_presse

L’essentiel du CSE extra AG du 13 janvier 2022

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire: – Déclaration – Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan temps partiel 2020 ; Bilan social 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan […]

communique_presse

DO AG – DVDC – Taux de pérennité – Suite !

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC a souhaitée interpeler à la Directrice Vente & Distribution Caraïbe à la suite des dysfonctionnements de l’application OREKA. Suite à la réponse de la Direction, nous avons de nouveau écrit, car les réponses apportées n’étaient pas claires. 220114_dvdc_taux_perenite_suite.pdf

communique_presse

DOAG – Pouvoir d’achat et inflation 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin 2021, pour lui faire part de ses revendications et notamment, de la mise en place de mesures correctrices pour tenir compte de la hausse […]

communique_presse

Essentiel du CSE DORM décembre 2021

  • Sylvain GADIOLLET

La période des CSEE en mode présentiel a été de courte durée. La dégradation de la situation sanitaire à la Réunion comme dans l’hexagone a contraint la Direction à rebasculer cette instance en distanciel via TEAMS. La séance des 15 et 16 décembre, dernière de l’année 2021, s’est déroulée avec 15 votants, la même Organisation […]

communique_presse

DOAG – Bonne année 2022

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC AG vous adresse les vœux les plus sincères pour cette nouvelle année et le souhait qu’elle vous soit plus douce, plus sereine, à tous égards, en appuyant particulièrement sur l’espoir qu’elle débarrasse votre quotidien de ce fléau qui s’accroche à nous tous depuis deux ans !  Que 2022 se compose pour vous et […]

communique_presse

Ca va déménager à Rennes!

  • Vos correspondants CFE CGC de l'Ille et Vilaine

Dans la continuité du programme immobilier de la stratégie Engage 2025 d’Orange, Rennes qui regroupe 9 sites (hors OBS) et environ 2500 salariés devrait libérer le site Orange Parc qui en accueille environ 150. En effet, en février 2023, le bail du bâtiment H arrivera à échéance et pourrait être rendu à son bailleur. Une […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]