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Dématérialisation des titres restaurant

  • Sylvain GADIOLLET

Juin 2023 marquera pour la DORM la fin de l’emblématique ticket restaurant (TR) papier qui laissera place à la dématérialisation totale du processus. À distance, un responsable de la Direction déléguée à la restauration a été invité à notre CSEE pour présenter les points saillants de ce changement. Il précise que la Centrale de Règlement […]

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Bloc 3 : Bilan Formation & Bilan Social 2022

  • Sylvain GADIOLLET

Peu de surprises pour ces deux bilans obligatoires qui reflètent les mêmes tendances que les résultats des années précédentes. Bilan Formation 2022 (appelé également Bilan de Développement des Compétences) Le Développement des Compétences est activé pour répondre aux différents enjeux de la DORM avec une part de choix pour les enjeux business, les expertises technologiques […]

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Projet de fermeture de la boutique de Sainte-Marie (consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

Après la phase d’information de février, nous sommes maintenant en consultation. Deux commissions ont été saisies : la CSSCT et pour la première fois dans cette mandature, la Commission « Projets, économie et évolution des marchés ». L’objectif est de permettre aux élus d’avoir un avis éclairé sur le projet. Rapport de la CSSCT : Il s’agissait […]

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Deux projets de déménagements : intra-site au Chaudron et équipe tertiaire du site Chatel vers le Chaudron

  • Sylvain GADIOLLET

Le dossier intra-site Chaudron est en information. En revanche, pour les équipes tertiaires de Chatel, celui-ci sera en information / consultation. Intra-site du Chaudron : Les objectifs des déménagements intra-sites au Chaudron sont multiples : offrir plus de confort et d’espaces aux équipes DR et DCOM, relocaliser les équipes DISASS dans un espace adapté et anticiper […]

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Projet d’adaptation de l’organigramme de la Direction Communication et RSE

  • Sylvain GADIOLLET

Un dossier sensible a tenu en haleine l’instance CSEE pendant près de deux heures. Les élus se sont émus des événements regrettables traversés par cette équipe depuis plusieurs mois : démission, congé longue maladie, incitation sournoise au départ, arrêts de travail pour des raisons psychologiques. Les élus ont demandé que ce point soit requalifié en […]

Lead the future is the new deal

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

La Direction d’Orange met en avant la nécessité de conduire un plan de réduction des effectifs au sein des Services Communication Entreprise et sa volonté de se séparer de près de 700 collaborateurs du périmètre d’Orange Business (Services).La saignée, la saignée vous dis-je ! Et ce, après celle du départ de nos collègues en temps […]

USC GO… away !

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Un vent mauvais souffle sur l’USC GO dont la Direction a récemment dévoilé devant le Comité Social et Economique, son projet d’évolution de l’activité des Conseillers Clients back office / recouvrements et réclamations. Une évolution qui rime avec disparition ! Il y a deux ans, à pareille époque, la CFE-CGC décrivait les « horizons chimériques […]

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AG – HIS DVDC DOAG – Mardi 23 mai 2023

  • Jean Marc DARTAGNAN

Chers collègues, Le mardi 23 mai 2023, nos représentants de proximité DVDC échangeront avec vous à travers une Coop’net. Nous souhaitons vous informer pour donner suite à notre échange récent avec la Directrice Vente & Distribution Caraïbe. Plusieurs propositions y ont été faites par la CFE CGC et certaines avancées sont en cours pour faire […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]