Vos représentants de la DO AG, souhaitent maintenir le lien avec les salariés et continueront à vous informer. Le vendredi 23 septembre 2022, la CFE CGC Antilles – Guyane échangera avec vous à travers TEAMS. Les sujets abordés : IGD (Indemnités de Grands déplacements) Heures supplémentaires JTS (journées de travail supplémentaires) Le forfait mobilités durables Revalorisation […]
Les salariés de droit privé chez Orange dépendent de la Convention Collective Nationale des Télécoms (CCNT). Au moment de son départ, le salarié percevra l’indemnité de retraite prévue ci-dessous ou, si cette solution est plus avantageuse pour lui à une indemnité légale de licenciement. 221010_il_faut_y_penser.pdf
Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action Logement. 220926_il_faut_y_penser.pdf
Il est possible pour tous les salariés qui en font la demande d’obtenir une présentation de leur nuage de points par leur RH de proximité ou leur manager. 220912_il_faut_y_penser.pdf
Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courrier destiné à la Direction de la DVDC le 20 août 2022 220820_dvdc_alerte_guyane.pdf
Au sommaire de l’Essentiel CSE de Juillet: La désorganisation du Pôle Logistique Réseau en UI Bilan sur la prévention des risques : des conditions de travail qui se dégradent Vous trouverez l’intégralité de notre analyse ICI
Ceci n’est donc pas sans impact pour les salariés des équipes PLR. Ce projet apportera des changements dans le management. Les managers sont concernés par des modifications de périmètre, des équipes éloignées, des collaborateurs avec même intitulé de poste mais avec des activités et niveaux de poste différents. Il y a du positif à partager […]
Nous constatons dans le bilan présenté, le peu d’actions de prévention primaire mises en place. Le manque de recrutements suite aux départs dans de nombreux services, entraîne une charge de travail supplémentaire pour le personnel restant. Autres constats alarmants : il y a des dérives liées aux outils digitaux et avec en particulier l’application WhatsApp en […]
Dans le contexte de hausses des coûts de carburant et de restauration qui impactent les salariés concernés par les déplacements professionnels, Orange a décidé de réévaluer les barèmes d’indemnités kilométriques et de frais de repas, respectivement au 20 juillet et au 1er août 2022. 220816_il_faut_y_penser.pdf
Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, la CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des salariés sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous avons été particulièrement lanceur d’Alertes sur diverses difficultés vécues par les salariés de la DOAG. Retrouvez […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
