Photo : Lionel Bonaventure / AFP
Le ras-le-bol fiscal et social des gilets jaunes autour du pouvoir d’achat est-il en train d’essaimer chez les cadres ? C’est la tendance qui semble en train d’émerger si l’on se fie à l’étude de rémunération 2019 du cabinet de recrutement Robert Walters, qui montre que nombre de cadres attendent une nette revalorisation de leurs salaires en 2019.
C’est la première fois qu’on le constate en dix ans: cette année, le niveau de rémunération s’impose comme le premier critère de motivation des cadres dans le choix de leur employeur ou de leur poste, devant la nature de la mission et l’équilibre vie pro/vie perso. On peut clairement y voir le signe d’une frustration sur le pouvoir d’achat.
Plus d’informations dans Challenges – Marion Perroud – 25/01/2019
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