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Photo : geralt via Pixabay Le ministère du Travail a publié hier les résultats de simulations mises en oeuvre sur quelques critères de son index de l’égalité femmes-hommes dans l’entreprise, que devront mettre en place, d’ici à 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés (dès le 1er mars dans les entreprises de plus de […]

Photo : Sipa Réunis mardi pour une nouvelle séance de discussions sur l’assurance-chômage, les partenaires sociaux ont, encore une fois, démontré l’ampleur de leurs divergences sur la problématique des contrats courts : comme prévu, les représentants des employeurs ont repoussé toute possibilité de recours à un système de bonus-malus afin de contenir la prolifération des contrats courts. […]

Source : rapport Travailler pour bâtir un avenir meilleur L’Organisation internationale du travail (OIT), qui fête ses 100 ans cette année, vient de présenter un rapport dans lequel elle formule un « programme d’action centré sur l’humain » afin de « travailler pour bâtir un avenir meilleur ». Pour cela, elle propose d’accroître l’investissement dans le potentiel […]

Photo : Eric Piermont / AFP A la veille de l’ouverture du forum économique mondial de Davos, l’organisation altermondialiste Attac étrille les groupes du CAC 40, dans un rapport sur leur bilan en termes d’emplois supprimés, d’impôts contournés ou encore de pollution. Quelle justice sociale alors que les profits des grandes entreprises françaises, les dividendes et […]

Source : étude « Les élus du personnel et la mise en place du CSE dans les entreprises » Syndex, cabinet d’expertise spécialisé dans la représentation des salariés, et l’Ifop viennent de dévoiler une étude, réalisée auprès de représentants du personnel concernant la mise en place dans leurs entreprises de la nouvelle instance de représentants des salariés, le […]

Photo : Eric Gaillard / Reuters La sixième réunion plénière sur l’assurance-chômage, qui s’est tenue ce mercredi, portait tout particulièrement sur la régulation des contrats courts. Souhaitant à tout prix parer la menace, brandie par le gouvernement, d’un système de bonus-malus susceptible de responsabiliser les entreprises, le Medef a proposé des pistes de réflexion, qui n’ont […]

Photo : Eric Cabanis / AFP Décrié par les syndicats et avocats de salariés, le plafonnement des indemnités prud’homales pour licenciement abusif mis en place en début de quinquennat a été balayé par plusieurs décisions en quelques semaines, une situation qui risque de se reproduire jusqu’à ce que la Cour de cassation tranche. A lire dans […]

Photo : Sonja Birkelbach / Fotolia … ou comment les efforts que vous pouvez faire pour améliorer votre santé cardiovasculaire – faire plus de sport, mieux manger, arrêter de fumer… – peuvent être réduits à néant sur le long terme, si vous ne prenez pas assez de vacances pour vous reposer Plus d’informations dans Futura Sciences […]

Photo : Nd3000 / Shutterstock Quelle que soit la façon dont il est organisé, l’espace des entreprises n’est jamais neutre. Il est le reflet des choix des dirigeants et, en cela, il est porteur de sens car il matérialise leurs priorités. Qu’il soit question d’encourager la productivité, de mettre en place une surveillance plus efficace, de […]

Dans Uberland : comment les algorithmes réécrivent les règles du travail (2018, Presse universitaire de Californie, non traduit), la chercheuse Alex Rosenblat a synthétisé quatre années de recherche ethnographique avec les conducteurs d’Uber. Un livre où transparaît une vision dystopique du travail, où des millions de conducteurs sont gérés par un système technique qui combine […]