Social

transformation numerique 102018

Transformation digitale : 55 % des salariés s’estiment mal accompagnés

  • François BRESSY

Source : Baromètre Digital Workplace Selon l’édition 2018 du baromètre Digital Workplace, réalisé par l’Ifop pour le cabinet Julhiet Sterwen, 2/3 des salariés des moyennes et grandes entreprises françaises vivent bien la « révolution digitale ». Mais, plus de la moitié d’entre eux déplorent un manque d’accompagnement. Les collaborateurs pointent toujours le manque d’accompagnement dans la transformation digitale. […]

patronat 102018

Le « oui mais » du patronat à l’agenda social proposé par les syndicats

  • François BRESSY

Photo : Jean-Francois Badias / AFP Les trois organisations patronales (Medef, CPME et U2P) ont transmis hier aux organisations syndicales la réponse à leur proposition détaillée d’agenda social. Le patronat se dit prêt à ouvrir des discussions sur un certain nombre de sujets – certains, comme les discriminations ou la qualité de vie au travail, étant […]

syndicalisation 102018

France : un taux de syndicalisation en légère baisse

  • François BRESSY

Source : Le Figaro La Dares, pôle Etudes et Statistiques du ministère du Travail, vient de publier son actualisation, sur la base de données 2016, des chiffres de la syndicalisation en France. Ces derniers sont en légère érosion par rapport à la dernière édition (11% contre 11,2% en 2013), et montrent quatre grandes disparités, en fonction : […]

ruralite 102018

L’idéal d’une vie à la campagne, confronté à une pénurie d’emplois

  • François BRESSY

Photo : Gérard Proust / Maxppp La vie à la campagne est plébiscitée par les habitants des espaces ruraux (94%) et, plus largement par la grande majorité des Français (81%), révèle une enquête réalisée par l’Ifop pour Familles Rurales. Qualité de vie et environnement moins pollué, calme, contact avec la nature et moindre coût de la […]

agir seniors 102018

Agir pour l’emploi et le travail des seniors

  • François BRESSY

Source : guide AGIR pour l’emploi et le travail des seniors Après le rapport de France Stratégie publié la semaine dernière, c’est au tour de Secafi de se pencher sur la problématique du travail des seniors : Dans le cadre de sa collection des guides AGIR pour l’amélioration des conditions de travail, destinée à mieux appréhender […]

droit travail 102018

Premier bilan social des « Ordonnances Travail »

  • François BRESSY

Photo : CUsai via Pixabay Il y a un an, étaient publiées les « Ordonnances Travail », qui devaient permettre, selon l’exécutif, de « simplifier » le droit du travail et de « sécuriser les relations juridiques entre employeurs et salariés ». Maître Romain Jehanin, avocat au Barreau de Paris spécialisé en droit du travail, dresse […]

bonheur travail 102018

Au travail, soyez heureux, je le veux !

  • François BRESSY

Photo : rawpixel via Pixabay Depuis quelques années, de nombreux articles consacrés au management prétendent nous fournir le vade-mecum du « bonheur au travail ». Dans de nombreuses entreprises, on a même créé des postes de responsables du bonheur, les fameux Chief Happiness Officers. Deux ouvrages récemment parus analysent les tenants et les aboutissants de cette […]

bien etre 102018

Le bien-être, un enjeu au cœur des attentes dans l’entreprise

  • François BRESSY

Source : Observatoire Entreprise et santé Depuis 2014, l’Observatoire Entreprise et Santé de Viavoice et Harmonie Mutuelle interroge salariés, dirigeants d’entreprises et travailleurs indépendants sur la thématique de la santé et du bien-être au travail. L’édition 2018 explore tout particulièrement la notion de « bien-être » au travail, un enjeu central pour les entreprises, mais […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]