Depuis quelques années, de nombreux articles consacrés au management prétendent nous fournir le vade-mecum du « bonheur au travail ». Dans de nombreuses entreprises, on a même créé des postes de responsables du bonheur, les fameux Chief Happiness Officers.
Deux ouvrages récemment parus analysent les tenants et les aboutissants de cette nouvelle injonction, qui intime aux travailleurs d’aller bien, plutôt que de chercher à comprendre pourquoi ils vont mal.Il s’agit de :
« La comédie (in)humaine », de la philosophe Julia de Funès et de l’essayiste Nicolas Bouzou (plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 05/10/2018)
« Happycratie » des universitaires Edgar Cabanas et Eva Illouz (plus d’information dans l’émission « Comme un bruit qui court » de France Inter – Giv Anquetil, Antoine Chao et Charlotte Perry – 06/10/2018).
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]