Photo : Timothy A. Clary / AFP
L’étude de la Fondation Pierre Deniker, présentée hier au Conseil économique, social et environnemental, montre que 22% des actifs – avec de fortes variations selon les profils et les situations – présentent une détresse « orientant vers un trouble mental ».
Ce pourcentage est encore plus élevé chez les actifs exposés à des risques psychosociaux comme le déséquilibre vie personnelle-vie professionnelle (45% !), l’inquiétude pour leur avenir professionnel, le manque de soutien de leurs collègues et de leur hiérarchie ou encore une communication insuffisante au travail.
Plus d’informations dans Challenges – 26/11/2018
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
