11 et 12 avril 2012 : politique de R et D bilan 2011- perspectives 2012

Informations de la direction :

En 2011 le Groupe France Telecom a maintenu son effort en matière de Recherche et Innovation en y consacrant 1.8% de son chiffre d’affaires soit 819 M€.
Ces montants comprennent les coûts de personnels, les dépenses d’exploitation et d’investissement relatives à la recherche, au développement et à l’innovation dans les nouveaux produits et services.
Le ratio des dépenses 2011 comparé au chiffre d’affaire est globalement stable depuis 2008.
Groupe FT hors amortissements y/c CAPEX
2008 : 900 Millions d’€ – 2009 : 862 Miilions d’€ – 2010 : 845 Miilions d’€ – 2011 : 819 Miilions d’€
– Effectifs R et D :  3018 ( CDI 2855 + CDD 163)
– Effectifs Technocentre : 396 (385 CDI + 11 CDD)

En 2010 et 2011 trois communautés pilotes ont été lancées. Elles sont désormais opérationnelles, après avoir défini leur périmètre, organisé leur fonctionnement et identifié leurs axes prioritaires.
« Réseaux de demain » lancée mi 2010, compte 85 experts,
« Solutions pour les services de contenus » lancée en mai, compte 68 experts,
« Sécurité » lancée en juillet, compte 58 experts.
-Ebitda contributive est en malus par rapport au budget de -4.6 M€
Les revenus sont inférieurs au budget de -3.6 M€. On constate Un malus de -1.6 M€ sur le chiffre d’affaires de valorisation dû à la non signature d‟un forfait libératoire sur MP3
Un retrait des autres produits de -2.0 M€ lié à une baisse des contrats coopératifs pour – 0.8 M€ et au CIR des filiales FT pour -1.2 M€ (budget dans les comptes de R&D mais réalisé comptabilisé dans les diverses entités bénéficiaires)
Les charges sont supérieures au budget de -1.0 M€, cet écart se décompose de la façon suivante :
-3.4 M€ pour les charges de personnels dont principalement -2.3 M€ de provision congés payés, -0.5 M€ lié à l’accord salarial de décembre.
+2.4 M€ sur les charges dont +1.9 sur les frais généraux (études +1.0 M€, missions +0.2 M€ et autres frais de fonctionnement +0.7 M€) et +0.5 M€ d’‟effet change
Les Capex sont légèrement supérieurs au budget (+0.4 M€)

Notre position :
Le dossier est censé présenter la Politique de la Recherche et Développement de l’entreprise. La politique est basée sur une stratégie, cette stratégie étant une réponse à un contexte. Or le dossier présente une liste des axes de recherche, et non une stratégie.
La Recherche est dans une Direction technique – le risque est d’être dans une logique de techno push et non Market pull, et de passer ainsi à côté de l’évolution des usages et du marché.
Budget de la recherche en baisse (FT dit : budget à 1,9% du CA);  or d’autres entreprises, comme Atos ou STmicroélectronics (que nos anciens dirigeants connaissent bien) dégagent 15 à 20% du CA pour la Recherche.
Par ailleurs, y a-t-il de la place pour une bulle d’exploration ou équivalent ?
La politique de recherche présente tout de suite le projet Nova+. On n’est pas contre améliorer la chaîne de l’innovation.
Mais on y voit des risques. Les pays vont-ils jouer le jeu ? Ont-ils les compétences (ils licencient, donc on moins de compétences disponibles) ? Que vont-ils faire du budget qui va leur être attribué ? Vont-ils l’utiliser localement plutôt que faire développer les produits et services en interne ?
Pourquoi, si l’Innovation est un moteur pour FT, elle n’est pas adossée à une structure stratégique transverse, plutôt que diluée dans une Direction technique ?
Avant la mise en place du projet Nova+, les risques d’échec éventuels ont-ils déjà été évalués ? Quels peuvent-ils être ?

Réponses de la Direction :

Un énorme brouhaha a suivi l’intervention de notre élue (Valérie Giraud); les réponses précises seront pour une autre fois (un certain nombre de réponses ont déjà été faites à la Commission R et D du CCUES).

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