La CFE-CGC s’est souvent exprimée avec beaucoup de virulence s’agissant de l’épargne salariale à l’égard de laquelle nous sommes en phase avec la politique de l’entreprise.
Nous sommes d’accord et avons voté POUR l’avenant.
Par contre, nous avons fait remarquer que le gouvernement fait (mal) évoluer la législation : alors que l’esprit de ce dispositif est celui d’une épargne longue, l’évolution vers la possibilité de pouvoir retirer les fonds fait ressembler ce dispositif à du salaire.
Lors de la réunion du CCUES, la CFE-CGC et la CFDT ont voté favorablement à ce projet, STC, SUD et CGT ont voté CONTRE et FO s’est abstenu.


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Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025