La clôture des comptes 2012 tarde un peu puisqu’aucun chiffre n’est définitif, seulement une fourchette estimative d’un reliquat de gestion évalué à 6,6 millions d’€ (avec possibilité de variation de 10%, de fait plutôt à la hausse).
Deux options se présentent pour redistribuer ce reliquat :
1/ OPTION défendue par la CGT et la CFDT : dispatcher cet excédent au niveau des CE puisque ce sont eux qui sont désormais en charge des vacances adultes (avec un fort risque d’évaporation de cet argent pour combler quelques deficits ou investir dans la « pierre »)
2/ OPTION défendue par la CFE-CGC/UNSA, SUD, FO et CFTC : dispatcher cet excédent, comme les années précédentes, sous la forme de chèques vacances qui seront envoyés aux ouvrant-droits.
Le montant des chèques vacances sera défini selon le barème suivant :
QF 0 à QF 2 : 110 €
QF 3 à QF 5 : 100 €
QF 6 à QF 9 : 80 €
QF 10 à QF 12 : 60 €
QF 13 : 30 €
Pour les ouvrants-droit n’ayant pas renseigné leur QF 2012 via Aravis, un dispositif sera mis en œuvre, permettant de leur attribuer 30 € de chèques vacances.
VOTE :
13 voix pour : CFE-CGC/UNSA, FO, SUD, CFTC
Contre : 0
Abstention : 11 CFDT – CGT
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