Quelques éléments du rapport APEX :
Le résultat provisoire au 30 juin 2012 se traduit par un excédent global de gestion de 7 764 312 €. Il se décompose ainsi :
• Excédent provisoire du budget Fonctionnement de 48 219 €
• Excédent provisoire du budget Activités Sociales Culturelles de 7 716 093 €
Le budget de Fonctionnement avait dégagé un excédent de 89 870 € au 31/12/2011, le résultat des Activités Sociales et Culturelles sur le précédent exercice étant quant à lui également excédentaire de 1 987 682 €.
– Les réserves respectives des deux budgets à l’ouverture de l’exercice 2012 étaient donc les suivantes :
• Fonds propres du Fonctionnement positifs de 718 123 €
• Fonds propres des Activités Sociales et Culturelles positifs de 6 301 587 €
A priori, donc, pas de problème particulier financier à mi-année; s’agissant d’un éventuel reliquat qui pourrait être redistribué sous fome de chèques vacances (demande de FO), la question ne sera examinée qu’en fin d’année au niveau prévisionnel et en avril 2013 avec l’arrêt des comptes 2012 du CCUES. Compte tenu de la situation particulière de l’année 2013, un éventuel reliquat pourrait être utilisé pour une mise à jour du SI suite à la reprise de la gestion des vacances adultes par les CE en 2013.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
