Présentation par la Direction :
785 518 HS a FT en 2010 (22 000 salariés).
en 2010 (légère progression par rapport à 2009) ; 21% de l’effectif total au 31 décembre.
Baisse de la part du domaine réseau (56% du total, 46% de l’effectif total) et client (36% du total, 26% de l’effectif total).
Plus de cat A en 2010, 0,40% (préparation pour apprentis bande A)
Tendance à la baisse…..sauf domaine client qui passe à 24,78% (opérations coup de poing, open,….).
De 179 à 219 000 heures sup pour travaux urgents de sécurité.
Questions de nos représentants/ Notre position:
Sylvie Net, Présidente de la Commission Emploi/Formation du CCUES, s’interroge quant au volume d’heures supplémentaires de fait lié au manque de recrutements, et pose la question des heures supplémantaires des CEA lorsque l’amplitude de 11 heures/jour est (fréquemment) dépassée.
FT, comme à son habitude lorsque cette question lui est posée ne répond pas à cette question.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
