Présentation par la Direction :
785 518 HS a FT en 2010 (22 000 salariés).
en 2010 (légère progression par rapport à 2009) ; 21% de l’effectif total au 31 décembre.
Baisse de la part du domaine réseau (56% du total, 46% de l’effectif total) et client (36% du total, 26% de l’effectif total).
Plus de cat A en 2010, 0,40% (préparation pour apprentis bande A)
Tendance à la baisse…..sauf domaine client qui passe à 24,78% (opérations coup de poing, open,….).
De 179 à 219 000 heures sup pour travaux urgents de sécurité.
Questions de nos représentants/ Notre position:
Sylvie Net, Présidente de la Commission Emploi/Formation du CCUES, s’interroge quant au volume d’heures supplémentaires de fait lié au manque de recrutements, et pose la question des heures supplémantaires des CEA lorsque l’amplitude de 11 heures/jour est (fréquemment) dépassée.
FT, comme à son habitude lorsque cette question lui est posée ne répond pas à cette question.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
