Dans un contexte où l’égalité hommes-femmes progresse et où la spécialisation des rôles au sein des jeunes couples s’atténue, « la prise du congé paternité demeure étonnamment stable depuis vingt ans : près d’un jeune père sur trois n’y recourt toujours pas », relève une récente publication du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Ceraq). Se penchant sur les freins à l’œuvre, ce document en relevant plusieurs notamment le type de contrat, l’ancienneté ou encore le revenu des salariés.
Plus d’informations dans Le Figaro – Marie Visot – 02/03/2022
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
