Photo : Michel Euler/AP/SIPA
66 ex-salariés de SFR se sont présentés ce matin devant le conseil des prud’hommes de Marseille pour contester la légalité du plan de départs volontaires (PDV) proposé par SFR en 2017.
SFR a forcé l’intégration des salariés au PDV en leur disant qu’ils allaient être rétrogradés, perdre des avantages, finalement ils n’avaient pas le choix, c’était un plan social déguisé.
Au niveau national, ce sont près de 250 anciens salariés qui ont saisi les prud’hommes jusqu’à présent, dans le cadre du plan de départs volontaires de l’opérateur.
Plus d’informations dans Le Figaro – 18/09/2018
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
