Pour la 17ème édition de son Grand Prix de l’actionnariat salarié, la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS) a notamment récompensé Orange.
Orange (…) se voit attribuer le Grand Prix de l’Indice FAS-IAS. L’opérateur télécoms a une ambition affichée de 10% d’actionnariat salarié et met en œuvre les moyens correspondants, par exemple, en exploitant l’ensemble des nouveautés apportées par la loi Pacte telles que l’abondement unilatéral et la décote de 30%.
Plus d’informations dans Le Revenu – Gérald Blandin – 20/12/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
