Pour la 17ème édition de son Grand Prix de l’actionnariat salarié, la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS) a notamment récompensé Orange.
Orange (…) se voit attribuer le Grand Prix de l’Indice FAS-IAS. L’opérateur télécoms a une ambition affichée de 10% d’actionnariat salarié et met en œuvre les moyens correspondants, par exemple, en exploitant l’ensemble des nouveautés apportées par la loi Pacte telles que l’abondement unilatéral et la décote de 30%.
Plus d’informations dans Le Revenu – Gérald Blandin – 20/12/2021
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
