Rapport de synthèse 2024 de la médecine du travail : Sont-ils écoutés ?

  • Vos élus CSE

Ce rapport est comme chaque année très attendu. Il met en lumière des sujets sur lesquels nous émettons régulièrement des alertes dans les instances. Plusieurs sujets ont été très commentés : La charge de travail L’utilisation de l’IA et les impacts sur nos métiers L’augmentation de la violence verbale et physique La densification des gros sites […]

Présentation du rapport financier 2024 du CSE DOGSO : En trompe l’œil !

  • Vos élus CSE

Le cabinet Mazars est venu nous présenter les comptes annuels 2024 du CSE DOGSO. Sans surprise, les bilans ASC (activités sociales et culturelles) et AEP (activités économiques et professionnelles) sont déficitaires. Plusieurs éléments à retenir : Le déficit de l’exercice AEP est de 85.326 € Le déficit de l’exercice ASC est de 138.742 € Un rattrapage […]

Rapport ITA (Information trimestrielle sur l’Activité) de 2024 : Where is Remontada ?

  • Vos élus CSE

L’ITA c’est quoi ? L’Information Trimestrielle d’Activité présentée à la Commission Performance Economique et Evolution du Marché, qui l’analyse pour restitution aux Elus du CSEE, correspond à une communication régulière de la part de la Direction sur la situation économique et financière de l’entreprise. Les objectifs de cette obligation légale sont de donner aux élus […]

Signature de l’avenant concernant l’intéressement

  • Vos correspondants CFE CGC UES OBS

Retrouvez notre communication : signature_avenant_interessement.pdf Après la douche froide de ce début d’année avec le maigre intéressement pour OBS SA et l’intéressement mitigé pour Enovacom, il était impératif pour la CFE CGC de défendre avec force les intérêts de toutes et tous à l’occasion des négociations de l’avenant à l’intéressement pour 2025. Un contexte défavorable […]

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EN DIRECT DES UCI !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous tenir informés de l’avancée de vos revendications. Voici les points clés portés pour vous ces dernières semaines […]

vente sfr enjeu numerique souverain cfe cgc orange juin 2025

La vente de SFR pose l’enjeu d’un numérique souverain – Marianne

  • CFE-CGC Orange

Président de la CFE-CGC d’Orange, Sébastien Crozier, explique au sein de cette tribune les enjeux autour de la vente de SFR et l’impact sur les politiques ainsi que sur les sujets industriels et sociaux. […] Un rachat par un acteur étranger : vers un statu quo à quatre opérateurs ?La première option serait la reprise […]

esssentiel csec cfe cgc orange juin 2025

CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d’activité de la médecine du travail et Résultat de l’enquête CNPS

  • Phillipe DROUET

Retrouvez la déclaration préalable ici dans le cadre du Comité Social et Économique Central. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur les sujets suivants : L’évaluation des risques professionnels La prévention des risques psychosociaux L’insécurité dans les boutiques Orange Une charge de travail très inquiétante La désinsertion professionnelle Les tentatives de suicides et suicides L’intelligence […]

Information sur le rapport annuel d’activité 2024 des médecins du travail

  • Phillipe DROUET

Le rapport annuel couvre l’activité du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST), avec une organisation en 5 bassins d’emploi et un effectif de 62 médecins, intégrant également les filiales du groupe. En 2024, le service a maintenu une activité régulière avec plus de 37 000 visites médicales, dont une augmentation des visites à […]

Résultats de l’enquête triennale sur les conditions de travail et le stress du Comité National de Prévention du Stress (CNPS)

  • Phillipe DROUET

Le Comité National de Prévention du Stress a lancé fin 2024 une enquête sur les conditions de travail et le stress au sein du groupe Orange en France. Cette enquête, réalisée par Sécafi, a recueilli 32 534 réponses. Elle permet d’analyser les perceptions des salariés sur divers aspects tels que la charge de travail, le […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]