2006-2008, 22000 suppressions d’emploi. Demain, combien en plus?

  • Régis Garreau

<p> Alors que notre entreprise réalise 8 milliards de profits en 2007 (autant en 2008), elle a sans sourciller, fait disparaître 22 000 emplois en trois ans. Cette année 4 milliards d’euros ont été distribués à nos actionnaires, dont l’État français. </p> <p> Le jour où la banque d’affaires Lehman Brothers déclarait faillite, notre PDG annonçait dans le Financial Times davantage de dividendes pour nos actionnaires ! Quel est le sens de cette décision quand on sait que toutes les entreprises mondiales essaient de reconstituer leurs marges et que les actionnaires fuient le marché boursier ? </p>

La division syndicale favorise les restructurations !

  • Régis Garreau

On est bien obligé de le constater que les 22 000 suppressions d’emplois réalisées en trois ans ne se sont pas heurtées à un front syndical combatif. Deux ou trois journées d’actions n’ont pas suffit à mobiliser le personnel. La CFE-CGC, l’UNSA et SUD ont souvent demandé en vain des positions unitaires.Pourtant, lors de la […]

Janvier 2008: Bilan Observatoire du Stress et des Mobilités forcées

  • Régis Garreau

A l’initiative de la CFE-CGC, l’Observatoire du stress a été bâti par trois syndicats : le nôtre, SUD-Solidaires et l’UNSA. Il avait été proposé à l’ensemble des organisations syndicales. Crée en juin 2007, quels étaient ses objectifs ? Faire connaître à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise la réalité d’une gestion par le stress Relayer […]

Limoges, la région Limousin sévèrement …

  • Arnaud Chancerelle

Point presse – Limoges – lundi 12 janvier 2009 La région Limousin sévèrement touchée par les fermetures de sites et les suppressions d’emplois à France Télécom. Fin 2007, la Direction territoriale Sud Ouest (DT SO) comptait 7454 salariés sur son Bassin D’Emploi, répartis sur 3 régions (Aquitaine, Poitou Charentes et Limousin). Les salariés de France Télécom […]

Bataille syndicale au CE – Gestion Sociale

  • Arnaud Chancerelle

A l’approche des élections professionnelles, les syndicats de France Telecom se disputent les places au CE. …. la bataille devient sanglante au sein de la vingtaine de comités d’entreprise de France Telecom-Orange, dans la perspective des élections professionnelles du 22 janvier prochain. En particulier, au comité central de l’unité économique et sociale (CCUES), qui mutualise […]

FT empêché de fouiller le PC et le mobile d’un employé – 01net

  • Arnaud Chancerelle

Farfouiller dans le matériel informatique d’un salarié pour prouver qu’il mène une activité parallèle, c’est possible, mais pas n’importe comment. C’est ce qu’a appris France Télécom à la fin du mois de novembre, à la suite d’un arrêt de la cour d’appel de Paris accessible sur http://Legalis.net. L’opérateur a dû réintégrer le salarié soupçonné, qu’il […]

Un syndicat inquiet chez France Télécom – 20 Minutes

  • Arnaud Chancerelle

Le syndicat des cadres CFE-CGC de France Télécom a dénoncé hier une dégradation sociale au sein de l’entreprise en Alsace. Le délégué central syndical, Pascal Mériaux, a indiqué que trois cents emplois ont disparu en trois ans dans la région. La CFE-CGC critique d’ailleurs la "mobilité forcée". "Une vingtaine de personnes travaillant sur un plateau […]

Le dialogue social disparu, selon la CFE-CGC – l’Alsace

  • Arnaud Chancerelle

Pour la CFE-CGC, la ligne est coupée entre la direction de France Télécom et ses employés. « Le dialogue social a disparu », estime Pascal Meriaux, délégué central du syndicat de l’encadrement. « Face à la complexité économique, l’entreprise n’apporte aucune réponse. Pour nous, elle fait même preuve de déloyauté ». En France, « 22 […]

L’intéressement pour les personnels en CFC

  • Sébastien Crozier

Il manque 1 500 € dans votre poche ! A l’occasion de l’Intéressement Exceptionnel de 500 € versé à tous les personnels, la CFE-CGC/UNSA a découvert que la Direction ne versait pas les bonnes sommes concernant l’intéressement aux personnels en CFC et ce depuis 5 ans. A la CFE-CGC/UNSA, nous pensons que les personnels en […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]