Orange est en train de mûrir. Deux syndicats de l’opérateur téléphonique dénonçaient hier les restructurations en cours dans la région Nord-Pas-de-Calais. …
….Orange est en train de mûrir. Deux syndicats de l’opérateur téléphonique dénonçaient hier les restructurations en cours dans la région Nord-Pas-de-Calais. Déjà alarmés par une baisse de mille emplois en trois ans au sein de la direction territoriale nord (qui comprend aussi la Picardie et Champagne-Ardenne), la CFE-CGC et l’Unsa s’inquiètent d’un deuxième plan de rationalisation qui serait, selon eux, en préparation. « Nous craignons que 3 000 salariés (sur 7 000) soient forcés à la mobilité dans les trois prochaines années », explique ainsi Christophe Arvois, délégué CFE-CGC de la direction Nord.
Des affirmations que le directeur régional d’Orange, Laurent Vittaux, réfute. « Je n’ai eu aucune connaissance d’aucun plan déterminé en ce sens. » D’après les syndicats, Orange-France-Telecom s’apprête pourtant à fermer progressivement la plupart des structures de taille moyenne (59 sur 65) au profit de grandes plateformes centralisées. …
…Sans le confirmer, Laurent Vittaux défend « l’adaptation aux exigences de la modernité d’une administration qui était en situation de monopole. Notre métier s’est élargi à de nouveaux marchés. Des structures plus grandes permettent d’organiser la formation de nos salariés, et d’élargir les plages horaires pour servir nos clients. » …
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
