Orange est en train de mûrir. Deux syndicats de l’opérateur téléphonique dénonçaient hier les restructurations en cours dans la région Nord-Pas-de-Calais. …
….Orange est en train de mûrir. Deux syndicats de l’opérateur téléphonique dénonçaient hier les restructurations en cours dans la région Nord-Pas-de-Calais. Déjà alarmés par une baisse de mille emplois en trois ans au sein de la direction territoriale nord (qui comprend aussi la Picardie et Champagne-Ardenne), la CFE-CGC et l’Unsa s’inquiètent d’un deuxième plan de rationalisation qui serait, selon eux, en préparation. « Nous craignons que 3 000 salariés (sur 7 000) soient forcés à la mobilité dans les trois prochaines années », explique ainsi Christophe Arvois, délégué CFE-CGC de la direction Nord.
Des affirmations que le directeur régional d’Orange, Laurent Vittaux, réfute. « Je n’ai eu aucune connaissance d’aucun plan déterminé en ce sens. » D’après les syndicats, Orange-France-Telecom s’apprête pourtant à fermer progressivement la plupart des structures de taille moyenne (59 sur 65) au profit de grandes plateformes centralisées. …
…Sans le confirmer, Laurent Vittaux défend « l’adaptation aux exigences de la modernité d’une administration qui était en situation de monopole. Notre métier s’est élargi à de nouveaux marchés. Des structures plus grandes permettent d’organiser la formation de nos salariés, et d’élargir les plages horaires pour servir nos clients. » …
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
