Alors que les élections professionnelles se déroulent le 22 janvier à France Télécom, l’UNSA et la CFE-CGC dénoncent les fermetures de sites et suppressions d’emplois….
….Le climat social à France Télécom décrit par la CFE-CGC et l’UNSA fait peur. Dénonçant le fait que la région soit « touchée par les fermetures de sites (Avesnes-sur-Helpe, Denain, Grande-Synthe) et les suppressions d’emplois (1 000 postes perdus sur 7 000) depuis deux ans », ces syndicats évoquent aussi « la souffrance » du personnel. Un malaise grandissant face aux mobilités réclamées « vers des métiers prioritaires ou des postes dits stratégiques », indique Christophe Arvois, délégué syndical coordinateur Nord pour la CFE-CGC, en insistant sur le nombre de suicides enregistré dans une entreprise où 52 % des salariés ont 48 à 55 ans.
Le directeur régional de France Télécom ne nie pas « la mutation des activités » de l’entreprise dans un fort « contexte concurrentiel ». Avec, de facto, « la mise en place d’une organisation adaptée à une qualité de services » , note Laurent Vitoux pour qui cela passe notamment par le regroupement de sites et donc une mobilité pour certains salariés, « mais limitée ». « Ces transformations peuvent générer du stress chez les salariés et une cellule d’écoute a été mise en place » , concède le directeur régional de France Télécom selon lequel chaque salarié peut ainsi être "accompagné". »
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
