Les actualités

Lors de la présentation des enjeux et ambitions Products & Marketing, la Direction a confirmé l’accélération de la transformation d’Orange Business autour de l’IA, des plateformes digitales et de la stratégie « Trust the Future ». Plusieurs indicateurs ont été mis en avant : 25 offres arrêtées 427 clients sur EVP 65 clients signés sur […]

Le rapport 2025 de la médecine du travail d’Orange Business met en évidence une dégradation préoccupante des conditions de travail et de la santé des salariés.Le service de santé a été fortement sollicité avec plus de 1 500 examens médicaux et près de 900 entretiens infirmiers réalisés cette année. La forte hausse des visites non […]

Ce projet de transformation impacte profondément l’organisation du travail, les équilibres sociaux et la stratégie de l’entreprise. Les objectifs affichés — simplification, performance et proximité client — peuvent sembler légitimes sur le principe. Cependant, les conséquences humaines et opérationnelles suscitent de fortes inquiétudes. Le projet repose officiellement sur le volontariat, mais dans les faits, les […]

Vos élus CFE-CGC Orange ont toujours eu pour ambition de répondre à vos attentes en termes de restauration notamment en vous proposant une diversité de choix, de flexibilité et de qualité partout et pour tous. Après l’installation des frigos connectés et la signature d’un premier RIE Génération à seulement 240m du site d’Orange Stadium, les […]

Le Service de Prévention et Santé au Travail, dans sa nouvelle organisation, regroupe l’ensemble des médecins du travail au sein des Fonctions Corporate. Leur portefeuille est réparti sur la Métropole et des Départements d’Outre-Mer. Ainsi les salariés des Fonctions Corporate sont suivis par 32 médecins du travail. Sur une totalité de 1298 visites d’information et […]

Le PAPRIPACT 2026 décline les actions de prévention des risques SSCT à mettre en œuvre sur l’année et qui ont été spécifiquement proposées au management des entités du périmètre des Fonctions Corporate, en réponse d’une part à l’évaluation des risques menée à l’occasion du DUERP présenté en octobre 2025 et d’autre part à une actualité spécifique […]

Le site « Nantes Gloriette », fait l’objet d’une attention particulière à la suite de la constatation de plusieurs cas de cancers parmi ses salariés du périmètre Fonctions Corporate, dans un court laps de temps. Ces éléments ont suscité une inquiétude légitime quant à un éventuel lien avec l’environnement de travail, notamment en relation avec des polluants […]

Le CSEE de SCE continue son soutien aux projets associatifs et sportifs ! En 2026, le CSEE de SCE réaffirme son engagement en faveur de la cohésion et de l’esprit d’équipe en soutenant quatre projets associatifs portés par des salariés d’Orange Business. L’Armor Cup 2026 à l’honneur avec trois équipages : « Les 69èmes Rugissants », […]

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars derniers, nous avons accueilli Amélie Gaudard, consultante au sein du cabinet Secafi, qui est venue partager quelques idées sur le thème des rémunérations périphériques en entreprise. Elle a dressé un état des lieux des dispositifs qui complètent le salaire de base et des évolutions […]

Quand l’employeur ne respecte pas ses obligations la réitération d’agression est permise ! Dans son jugement du 26 novembre 2025, le tribunal correctionnel de Paris reconnaît coupable un directeur des ressources humaines d’Orange, des faits d’agression sexuelle commis le 4 juin et le condamnera à une peine de 6 mois d’emprisonnement avec sursis ainsi qu’à […]