Cette opération de croissance externe ne doit pas se traduire par une pression accrue sur l’emploi (alors que la sous-traitance et les délocalisations sont à leur plus haut niveau), les organisations de travail ou les budgets opérationnels du groupe », déclare la CFE-CGC, le 07/06/2026.
L’organisation syndicale réagit aux discussions engagées entre Orange, Bouygues Telecom et Free en vue d’une reprise de SFR, qui emploie environ 8 000 salariés.
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« La CFE-CGC Télécoms alerte solennellement sur les conséquences industrielles, sociales et concurrentielles du démantèlement de SFR, à la suite de l’accord conclu entre Altice France et le consortium formé par Orange, Bouygues Telecom et Iliad/Free. Cette opération, qui valorise SFR à 20,35 Md € et organise la répartition de ses actifs entre les trois acquéreurs, acte le retour du marché français des télécoms à trois opérateurs mobiles », indique l’organisation syndicale.
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Face à ce bouleversement majeur, la CFE-CGC Télécoms demande l’ouverture immédiate d’un débat public et social sur l’avenir du secteur du numérique.
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Lire l’article complet sur News Tank RH (abonné) – 09/06/2026
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
