Cette opération de croissance externe ne doit pas se traduire par une pression accrue sur l’emploi (alors que la sous-traitance et les délocalisations sont à leur plus haut niveau), les organisations de travail ou les budgets opérationnels du groupe », déclare la CFE-CGC, le 07/06/2026.
L’organisation syndicale réagit aux discussions engagées entre Orange, Bouygues Telecom et Free en vue d’une reprise de SFR, qui emploie environ 8 000 salariés.
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« La CFE-CGC Télécoms alerte solennellement sur les conséquences industrielles, sociales et concurrentielles du démantèlement de SFR, à la suite de l’accord conclu entre Altice France et le consortium formé par Orange, Bouygues Telecom et Iliad/Free. Cette opération, qui valorise SFR à 20,35 Md € et organise la répartition de ses actifs entre les trois acquéreurs, acte le retour du marché français des télécoms à trois opérateurs mobiles », indique l’organisation syndicale.
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Face à ce bouleversement majeur, la CFE-CGC Télécoms demande l’ouverture immédiate d’un débat public et social sur l’avenir du secteur du numérique.
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Lire l’article complet sur News Tank RH (abonné) – 09/06/2026
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
