Cette opération de croissance externe ne doit pas se traduire par une pression accrue sur l’emploi (alors que la sous-traitance et les délocalisations sont à leur plus haut niveau), les organisations de travail ou les budgets opérationnels du groupe », déclare la CFE-CGC, le 07/06/2026.
L’organisation syndicale réagit aux discussions engagées entre Orange, Bouygues Telecom et Free en vue d’une reprise de SFR, qui emploie environ 8 000 salariés.
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« La CFE-CGC Télécoms alerte solennellement sur les conséquences industrielles, sociales et concurrentielles du démantèlement de SFR, à la suite de l’accord conclu entre Altice France et le consortium formé par Orange, Bouygues Telecom et Iliad/Free. Cette opération, qui valorise SFR à 20,35 Md € et organise la répartition de ses actifs entre les trois acquéreurs, acte le retour du marché français des télécoms à trois opérateurs mobiles », indique l’organisation syndicale.
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Face à ce bouleversement majeur, la CFE-CGC Télécoms demande l’ouverture immédiate d’un débat public et social sur l’avenir du secteur du numérique.
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Lire l’article complet sur News Tank RH (abonné) – 09/06/2026
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
