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AG – Boutiques…Quelques remarques !

  • Jean Marc DARTAGNAN

Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel envoyé par la CFE-CGC le 8 juin 2023  230608_boutiques_dvdc.pdf

orange sophia 062023

Orange a inauguré son nouveau campus à Sophia Antipolis

  • François BRESSY

Photo : Karine Wenger Orange a inauguré la semaine dernière son tout nouveau campus de Sophia Antipolis, qui devient le plus important site d’Orange dans le département. D’une superficie de quelques 5000 m² et composé de trois bâtiments, il permet de réunir dans un même endroit 530 collaborateurs, issus d’Orange Business, Orange Innovation, Orange France et […]

Activités Sociales & Culturelles : validation des comptes 2022

  • Laure FALEMPIN

Validation des comptes 2022, des possibilités pour améliorer les prestations offertes aux salariés… Les élus CFE-CGC constatent l’excédent global de 144 k€ (déficit de 454 k€ fin 2021) du CSE FS&F pour l’année 2022. Ils s’assureront au travers d’un audit réalisé par leurs soins de la qualité de sa gestion. Les réserves disponibles s’élèvent désormais […]

mobilisation retraites 062023

Réforme des retraites : l’intersyndicale vers d’autres combats, (nouveau) chaos à venir à l’Assemblée

  • François BRESSY

Source : Le HuffPost Hier, la 14e journée de manifestation contre la réforme des retraites a beaucoup moins mobilisé que ses devancières : c’était probablement la dernière sous cette forme. Toujours unie, mais « soumise au principe de réalité », l’intersyndicale entend désormais se servir de cet épisode pour « peser dans le rapport de force à venir » […]

plateforme

Activités Sociales & Culturelles : bientôt les examens !

  • Laure FALEMPIN

 Une plateforme pour vos révisions ! Pensez à vous connecter à la plateforme Tout Apprendre depuis la rubrique 100% Pratique du site du CSEE FSF. L’accès est illimité et gratuit pour tous les salariés et leurs ayants droit. Ce site propose notamment un pack de soutien scolaire et cours en ligne du CP à la […]

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Densification de Bridge d’ici fin 2023 !

  • Laure FALEMPIN

6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité et Contentieux basées actuellement à Central Park (96 salariés), La Direction de l’Immobilier Groupe basée aujourd’hui à Alleray […]

Metz porte des Allemands

  • Laure FALEMPIN

3 équipes déjà installées à Porte des Allemands sont concernées : La DIG qui s’installera au rez-de-chaussée, Le GSP France et l’équipe de Gestion du Patrimoine UI/UPR de DTSI qui rejoint dans le cadre du projet TOM les équipes GSPF. Ces deux équipes seront installées à l’entresol 3. Les espaces dévolues aux équipes FS&F apparaissent suffisants […]

accueil 2.0

Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH

  • Laure FALEMPIN

Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes a abouti à une liste de 15 sujets à traiter avec l’objectif : D’optimiser le service rendu aux salariés par le développement de la […]

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La Division Responsabilité Sociétale Groupe en pleine évolution…

  • Laure FALEMPIN

La Direction Responsabilité Sociétale Groupe a présenté une Information sur le projet d’évolution de son organisation en vue d’une consultation au mois de juin pour une mise en œuvre dès juillet. La mission de la Direction est de créer l’engagement en assurant la définition des objectifs Groupe, les moyens de les mesurer (indicateurs, reporting extra-financier…) […]

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F2M, nous y voyons un peu plus clair !

  • Laure FALEMPIN

A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) seront transférées à compter du 1er juin pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe, à la Direction de l’Immobilier Groupe, à la Direction des Assurances Groupe et […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]