imedia 062020

Le prix, premier facteur de choix d’une offre de téléphonie

  • François BRESSY

Source : Les Français et la téléphonie sur la même longueur d’onde ? La régie média IMEDIA vient de dévoiler les résultats d’une étude interrogeant « les rapports parfois paradoxaux qu’entretiennent les Français avec les opérateurs ». Cette étude démontre que le marché de la téléphonie en France est toujours dominé par l’approche transactionnelle des consommateurs. Le prix […]

eres 062020

Léger ralentissement des opérations d’actionnariat salarié en 2019

  • François BRESSY

Source : étude actionnariat salarié Malgré un léger déclin par rapport au montant record de 2018 (3,43 milliards d’euros), le total des opérations d’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120* est resté « particulièrement élevé » à 3,37 milliards d’euros, selon les données préliminaires du baromètre annuel d’Eres. Le début de l’année 2020 marque logiquement un certain ralentissement. […]

agnes pannier runacher 062020

5G : le gouvernement favorable à des enchères en septembre

  • François BRESSY

Photo : Frédéric Dugit / Le Parisien Interviewée par Le Figaro (Elsa Bembaron – 05/06/2020, article réservé aux abonnés), la secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie, Agnès Pannier-Runacher, s’est dite favorable à un lancement des enchères de la 5G en septembre, de façon à pouvoir mettre en place cette technologie dès la fin de l’année. […]

teletravail 062020

Télétravail : négociation d’un accord ou simple « diagnostic » ?

  • François BRESSY

Photo : iStock Patronat et syndicats ont ouvert en fin de semaine des discussions sur le télétravail, qui devraient s’achever fin septembre. Si les représentants des salariés souhaitent négocier un accord national interprofessionnel pour redéfinir un encadrement social et juridique qui date de 2005, le patronat souhaite se limiter à un « diagnostic » partagé. Plus d’informations dans […]

dylan gillis kdeqa3atnby unsplash

Orange veut une reprise fondée sur le dialogue – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : Dylan Gillis via Unsplash Après la réouverture de quelques magasins en guise de test le 13 mai dernier, avec des salariés volontaires, la moitié des implantations d’Orange accueille la clientèle à partir de cette semaine.[…] Pour préparer le terrain, le PDG, Stéphane Richard, himself, a reçu à tour de rôle les représentants syndicaux […]

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Report de congés, baisse de salaire… Ces (gros) efforts que des entreprises demandent à leurs salariés – LCI

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Free-Photo via Pixabay REPRISE D’ACTIVITÉ – Les entreprises essaient de limiter la casse face à la crise engendrée par l’épidémie de Covid-19. Parfois en demandant des efforts à leurs salariés. Passage en revue. […] Les congés imposés ont aussi été pratiqués dans le secteur des Télécoms, par exemple chez Orange, comme l’explique Sébastien Crozier, […]

orange cfe cgc exe tltravail confin

Lumière sur des travailleurs de l’ombre

  • Karine RIEUX

Echanges avec Marc, un de nos salariés sur le pont pendant le confinement, le mercredi 27 mai 2020, 10h. Moi : « Bonjour Marc, peux-tu te présenter en quelques mots ? Nous dire qui tu es et ce que tu fais à OBS ? » Marc : « Bonjour, je travaille depuis 20 ans au Centre Support Client sur le bassin rennais. […]

Le Jour d’Après – Sébastien Crozier – 10 avril 2020 : Le numérique

  • Pascal COURTIN

Après quatre semaines de confinement, la crise sanitaire mondiale du COVID19 a déjà fortement modifié le quotidien de nombreux français. Parmi les activités essentielles à la vie de la Nation, le numérique a vu exploser les usages, notamment le télétravail. Sébastien Crozier livre une analyse experte sur ce domaine qui pour beaucoup n’apparaît que virtuel. Virtuelles les […]

communique_presse

Managers au bord de la crise de nerf !

  • vos élus CFE CGC

<p>Nous l'avons tous constaté, les conditions de travail de tous les personnels sont rendues très compliquées par la crise du Covid19 et tous ses effets collatéraux, à court, moyen et long terme. Dans ce contexte, les managers doivent également mettre en oeuvre, dans des temps très courts, les décisions imposées sur les congès, absences et reprise d'activité, tout en assurant le business. Cerise sur le gâteau, ils viennent d'apprendre qu'ils devront en plus mener toute une ribambelle d'entretiens ... avant le 30 septembre 2020 !!!</p> <p>Entretiens qui font doublons, supports et process d'un autre temps, délais de prévenance quasi inexistants : les managers sont au bord de la crise de nerf !</p> <p>La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Mme LE BOULANGER DRH Groupe, pour l'alerter sur cette situation et lui demander de prendre des mesures concrètes pour éviter une pression inutile sur les équipes.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre courrier :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/2020_112-02_cfe-cgc_-_-_v-le_boulanger_-_manager_report_des_entretiens_rh__la_fin_2020.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2020_112-02_courrier CFE-CGC - DRH Groupe -_Manager_report_des_entretiens_fin_2020.pdf</span></a></p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]