Les FS&F réunissent des fonctions supports et transverses (Ressources Humaines Groupe, Juridique, Finances, Achats et Supply Chain, Immobilier, Stratégie, RSE, Marque & Communication…) et des entités qui pilotent des activités opérationnelles (Cybersécurité, Contenus, États-Majors Europe et MEA). Alors que la mise en place des CSE aurait pu être l’opportunité de créer des périmètres sociaux plus cohérents […]
DOC et OC, pour la continuité territoriale… Les spécificités régionales de la DO Antilles – Guyane accentuent les problèmes que rencontrent les DO de métropole : éloignement des centres de décision … absence de protection de l’emploi en interne, manque de maitrise de la sous-traitance, … vos représentants CFE-CGC Orange entendent non seulement défendre les personnels […]
Emplois, immobilier, proximité, sous-traitance : qu’est devenu le bon sens ? Rouen, Brest, Bourges, Orléans entre autres… Notre territoire est concerné par une douzaine de projets immobiliers : et avec des implantations géographiques discutables, une généralisation d’aménagements de bureaux systématisant le flex-office, une densification des espaces de travail entraînant parfois le recours au télétravail, l’éclatement des équipes, […]
Pour que les personnels soient aussi embarqués vers l’avenir ! Créée en mai 2018, la nouvelle division WIN porte de fortes ambitions de revenus pour les années à venir. La Direction entend y déployer plusieurs projets de transformation (OneTeam, WinIT…). Les câbles sous-marins sont les autoroutes vitales de l’Internet mondial. Leur déploiement est donc l’enjeu de […]
Permettre aux personnels d’être le moteur de l’innovation du Groupe Orange Dans notre économie numérique mondialisée, les GAFAM, et de plus en plus les BATX chinois, captent l’essentiel de la valeur créée, alors que ces acteurs n’existeraient pas sans nos infrastructures. Pour se battre à armes égales et assurer la croissance de demain, Orange doit […]
Photo : louisehoffmann83 via Pixabay La dernière édition des Rencontres RH du Monde a réuni une dizaine de responsables des ressources humaines, venus échanger sur leurs expériencesen matière de déménagement et d’aménagement de l’espace de travail dans leurs entreprises. Tous ont mis en avant la nécessité de bien connaître les besoins des salariés en fonction de […]
Nos bassins d’emploi ont du talent, donnons-leur les moyens de se développer. Dynamiser les villes de notre nouvelle DO (peut-on encore parler de région après le « désancrage territorial » ?) en y localisant des emplois est un impératif ! Des pôles d’excellence doivent être créés et notre Groupe doit jouer un rôle important dans la recherche et le […]
Une vidéo de France 24 pour découvrir le chemin parcouru par l’épargne salariale, 60 ans après sa création par le Général de Gaulle.
Photo : DR L’Arcep, qui a publié en début de semaine les résultats de son enquête annuelle d’évaluation de la qualité de service des services mobiles, a salué le travail de tous les opérateurs. Orange arrive en tête sur la quasi-totalité des items mesurés. Plus d’informations dans ZDNet – Pierre Benhamou – 22/10/2019
La CFE-CGC défend le maintien et le développement de l’emploi en région, afin qu’il soit possible d’y « faire carrière » (l’Île-de-France concentre aujourd’hui 35 % des effectifs…). Dans le cadre de ses déplacements en région, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, rencontre régulièrement des représentants locaux de la nation. A la suite d’une […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
