Les spécificités régionales de la DO Antilles – Guyane accentuent les problèmes que rencontrent les DO de métropole : éloignement des centres de décision … absence de protection de l’emploi en interne, manque de maitrise de la sous-traitance, … vos représentants CFE-CGC Orange entendent non seulement défendre les personnels de la DO (Agences Entreprise, Distribution, Vente et Service Client, et Unité Réseaux Clients, etc..) tout au long de ce nouveau mandat de 4 ans, mais aussi, par leur engagement au quotidien, faire de votre DO un exemple d’efficience dans la gestion des Antilles-Guyane.
…et comme ils l’ont fait pendant toute la mandature, par exemple avec la NAO en portant la parole des salariés auprès de la Direction, ou encore sur l’alerte concernant la Guyane et ses boutiques, ou toujours, en livrant bataille concernant la « formation » pour tous en métropole ou les difficultés rencontrées par les salariés du BOMS (HERMES reporté tous les 3 mois, une communication cloisonnée, etc.)
Particulièrement vigilants sur l’action de la Direction et de la DHR concernant le site d’Orange Caraïbe Moudong, le rapport sur les Risques Psycho Sociaux confirmant le malaise avéré de nombreux salariés, vos élus ont demandé la mise en place de mesures correctives à court, moyen et long terme ainsi que la présentation du plan d’action de la Direction suite à leurs alertes et recommandations.
Vos candidats CFE-CGC s’engagent à défendre vos intérêts au sein de la DO Antilles-Guyane grâce à :
Avec la mise en place du CSE, le nombre de représentantes et représentants locaux de chaque organisation syndicale est défini par son score électoral : plus vous donnerez de voix à la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux pour défendre vos intérêts au quotidien.
Qu’ils soient élus au CSE, ou désignés Représentants du Personnel (RP), membres de Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ou délégués syndicaux (DS), les collègues vous représentent et défendent l’intérêt collectif des personnels en matière notamment de gestion économique et financière de l’établissement, d’organisation du travail, de formation professionnelle et de techniques de production. Le CSE vote sur tous les projets impactant votre vie professionnelle. Il peut mandater des enquêtes ou des expertises et saisir l’inspection du travail ou la justice pour faire appliquer le droit.
Profession de foi CFE-CGC Orange de la DO Antilles-Guyane – élections CSE
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
