Les actualités

Cloud souverain appel d’offre public Contexte La société du numérique, l’intelligence artificielle et l’explosion des volumes de données échangées et collectées exigent des capacités massives de stockage et de traitement. Ces « clouds » s’appuient sur des infrastructures critiques qui conditionnent directement la souveraineté numérique de la Nation. Constat Les « clouds de confiance » – même s’ils sont […]

Le groupe Orange a publié le 23 octobre dernier ses résultats financiers pour le 3ème trimestre 2025. Ils apparaissent dans la continuité de ceux du 1er semestre (cf. Lettre Epargne & Actionnariat salariés #3) avec une accélération de la décroissance du CA d’Orange France qui devient préoccupante. Des résultats solides en trompe-l’œil. Le CA consolidé […]

Au sommaire du CSE des mois de septembre et octobre 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport ITA T1/T2 2025 : Pas de procès = cadencement respecté ! DUERP : Obsolescence programmée ! Boutiques AD : 2 nouvelles fermetures et modification d’un tableau de service ! Pour lire et télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE, cliquez  ici  […]

Souvenez-vous : la décision de la Direction de trainer devant les tribunaux les élus du CSEE de la DO GSO, pour vacance du poste de secrétaire, avait eu pour conséquence de gravement impacter le cadencement de restitution des Rapports en 2024. Que nous dit désormais l’entreprise sur la performance économique et financière au T1 et T2 2025 […]

La Direction nous présente le listing des risques auxquels les salariés, unité par unité, sont confrontés. A quoi bon, puisque dans quelques mois, la réorganisation en cours bouleversera tous les périmètres de nos unités et, par conséquence directe, les matrices de risques ne seront plus valables. L’art de faire et de défaire est donc compatible […]

La Direction continue le déploiement à marche forcée du projet Libellule en fermant Millau et Royan au S1 2026. Interrogée sur les boutiques concernées par la dernière phase de fermeture (S2 2026), la Direction refuse de nous répondre. Pour autant, les élus ont mandaté les commissions SSCT et PEEM pour analyser et éclairer sur les […]

Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !   La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème « Égalité des chances ou égalité d’apparence ? – Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange ! » le 26 novembre à partir de 18 heures, salle Gaveau (Paris). Ce colloque, en […]

Chaque mois, « L’heure du mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir !C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Cliquez sur les dates pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda(plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 6   J A N V I […]

Retrouvez notre communication : rupture_conventionnelle.pdf Dans un contexte de résultats qui ne sont pas à la hauteur des attendus et de nombreux salariés en situation d’intercontrat, l’entreprise peut vous proposer une rupture conventionnelle. Nous avons assisté ces derniers mois, un nombre croissant de salariés. Faites-vous accompagner Tout d’abord, quelques rappels légaux : Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, […]

Suite à l’annonce du premier ministre sur la suspension de la réforme des retraites, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Christel Heydemann, directrice générale d’Orange. L’enjeu : adapter les dispositifs GEPP (TPA, TPS) et TPSH de l’accord handicap aux nouvelles conditions de départ à la retraite. De nombreux personnels sont directement impactés : […]