Photo : Luis Alvarez / Getty Images
Les députés ont adopté en fin de semaine dernière deux amendements au projet de loi de finances, qui visent à démocratiser l’actionnariat salarié.
L’un de ces amendements met en place une exonération de forfait social (10%) pour les abondements des employeurs qui complètent les versements volontaires de leurs salariés sur leurs plans d’épargne salariale (PEE ou PEG), lorsque ces fonds sont destinés à des opérations d’actionnariat salarié. L’employeur est donc incité à abonder ces versements, le salarié étant de ce fait encouragé à effectuer des versements.
Notons cependant que ce dispositif d’exonération n’est que temporaire, puisque limité aux opérations réalisées entre le 1er janvier 2021 et le 31 décembre 2022.
Plus d’informations dans Capital – Thibaut Lamy – 19/11/2020
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