La déclaration préalable de la CFE-CGC.
Loi travail ou pas, les emplois perdus dans notre secteur ne se retrouveront pas, le processus de fusion aurait sans doute permis de ne pas en détruire davantage…Dont acte.
Point d’étape Essentiels 2020, fin de la consultation.
Des réponses aux questions posées lors du dernier CCUES, attendues, si ce n’est prévisibles et un vote qui l’est tout autant.
Bilan Nova+, programme de la Division Innovation Marketing et Technologies.
Gouvernance adaptée, par région, à chaque temps de l’Innovation, plus de coopération et d’agilité entre les régions et le Groupe, usage et expérience client au coeur de chaque catégorie de l’innovation… un bilan globalement positif, disent-ils.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
