Photo : Emmanuel Dunand / AFP
En tout début de semaine, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a présenté sa nouvelle réforme de l’assurance chômage. Elle prévoit une baisse de 25% de la durée d’indemnisation pour tous les demandeurs d’emploi ouvrant des droits à partir du 1er février.
Plus d’informations dans Challenges – 21/11/2022
Cette annonce a soulevé la colère de toutes les organisations syndicales. Dans un communiqué de presse, la CFE-CGC estime ainsi que « les mesures prises sous un discours de pseudo rationalité incitative au retour à l’emploi cache en fait une volonté forcenée de baisse drastique des droits des chômeurs afin de faire des économies ».
Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Pierre Jan – 21/11/2022
Interviewé par Info socialRH, Jean-François Foucard, Secrétaire national emploi-formation de la CFE-CGC, explique que « les cadres, qui tombent au chômage plus tard que les autres catégories, risquent d’être les grands pénalisés de la réforme ».
Plus d’informations dans Info socialRH – Benjamin d’Alguerre – 22/11/2022
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
