Religion : chez Orange, prière d’être discret – Libération

  • Hélène MARCY

Face à la hausse des demandes d’absence pour raisons confessionnelles par certains salariés. La direction du groupe est dans l’embarras. L’été dernier, le syndicat CFE-CGC d’Orange envoie une lettre publique au directeur des ressources humaines, Jérôme Barré, lui demandant «la suppression de toute référence explicite à une religion pour déposer une demande d’absence». En cause, […]

Suicides à France Télécom : pourquoi la prévention n’a pas fonctionné – Santé & Travail

  • Hélène MARCY

Plus de 60 salariés de France Télécom (FT) se sont suicidés entre 2006 et 2010, selon les syndicats. Pourtant, dès 2006, médecins du travail et représentants du personnel tiraient la sonnette d’alarme. Il aura fallu la médiatisation de cette affaire en 2009 pour que la direction de l’entreprise suspende les plans de réorganisation NExT et […]

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CCUES 10/2016 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Notre déclaration préalable… revient sur la signature de l’accord numérique, un accord indigne pour une entreprise se déclarant première entreprise « numérique » de France ! à l’ordre du jour Le Plan Schéma Directeur Immobilier Un support intéressant mais qui manque de complétude, et où la question de la transformation numérique n’est pas traitée, alors […]

La CFE-CGC Orange veut décentraliser – La Provence

  • CFE CGC Orange

Une « situation dramatique dans l’emploi » c’est avec ces mots que Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, en plein « tour de france » des délégations du syndicat, décrit la conjoncture chez l’opérateur. « On retient les 5000 emplois supprimés chez SFR, les deux plans de départs volontaires chez Bouygues, mais chez nous on perd 7000 emplois net […]

Nice : 130 emplois pourraient disparaitre d’ici fin 2018… – Nice-matin

  • CFE CGC Orange

130 emplois pourraient disparaitre d’ici fin 2018 au sein des effectifs d’Orange à Nice. C’est ce qu’a prétendu le syndicat CFE-CGC à l’occasion de la venue de son président national. Sébastien Crozier s’est déclaré « inquiet sur les conditions de travail qui se détériorent, notamment en raison de la baisse des effectifs ». Toujours selon le syndicat, […]

Quand le téléphone ne répond plus – 60 Millions de Consommateurs

  • CFE CGC Orange

La vétusté du réseau français de téléphonie fixe commence à devenir préoccupante.D’autant plus que les connexions Internet ADSL reposent sur les mêmes installations. Orange, qui en a toujours la charge, est sous le feu des critiques. … Depuis quelques années, les critiques contre l’opérateur se multiplient : l’opérateur est accusé de délaisser le réseau téléphonique […]

Orange : les syndicats acceptent finalement la transformation numérique du groupe – La Tribune

  • Hélène MARCY

Après des mois de négociations et de prises de bec, un accord visant à transformer le travail chez Orange à l’heure du numérique a été signé. Toutefois, certains syndicats s’inquiètent de conséquences néfastes pour les salariés. […] En revanche, chez la CFE-CGC, la grogne est palpable. Dans un communiqué de trois pages, l’organisation syndicale n’y […]

Orange: signature d’un premier accord sur la transformation numérique – L’Express

  • Hélène MARCY

Paris – Trois syndicats d’Orange (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-COM) ont signé mardi un accord sur le numérique dans l’entreprise, le premier du genre, qui vise à donner un cadre juridique, une protection et un accompagnement des salariés adaptés aux transformations numériques, a-t-on appris de sources concordantes. Un précédent projet, négocié depuis juillet 2015 et signé […]

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CCUES 09/2016 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

En marge de l’ordre du jour, la CFE-CGC, 3e organisation syndicale au niveau du Groupe, à l’occasion de son entrée au Conseil d’Administration d’Orange, a proposé d’élargir la représentativité syndicale de cette instance afin que la 5e organisation syndicale du Groupe y bénéficie également d’une représentation. Proposition non retenue. Dont acte ! Notre déclaration préalable Consolidation […]

Orange promet une charge de travail adaptée – Les Echos

  • Hélène MARCY

Anticipant les futures réductions d’effectifs, l’opérateur s’engage à mesurer la charge de travail afin de redimensionner les équipes selon l’activité. L’opération, conséquente, pilotée par le nouveau DRH Jérôme Barré, démarre. Juste avant l’été, l’opérateur a fait une promesse à ses 96.000 salariés français  : il s’est engagé par accord à adapter leur charge de travail. […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]