Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction Entreprises

  • CFE-CGC Orange

Ce point fait suite à l’information / consultation du CSEC de la séance du 06 juillet dernier, s’appuyant sur le Rapport Technologia et le recueil d’avis. Bien que ces derniers aient mis en évidence une organisation mal comprise et sans véritable sens, si ce n’est de faire des économies ; l’avis sur le projet ayant été […]

Information/consultation projet Garden Future : Etape 2 du programme de réaménagement du site Orange Gardens‐Chatillon

  • CFE-CGC Orange

La deuxième étape du projet Garden futur inclut aussi le déménagement des équipes de la Formation et du Développement situées actuellement dans les locaux d’Orange Campus à Montrouge. Passé en consultation, l’ensemble des OS a voté CONTRE, lors de la présentation le 4 octobre. Les 3 prochaines étapes prévoient une information CSE FSF avec un […]

Rencontre avec Aliette Mousnier-Lompré sur les orientations d’Orange Business Services

  • CFE-CGC Orange

Cette première rencontre a été une réelle prise de contact et a permis un échange assez ouvert pour dresser un bilan de situation. Depuis plusieurs années, OBS fait face à une perte de ses marchés traditionnels, voix et data. Des marchés à forte valeur ajoutée qui génèrent des marges et permettent le versement de dividendes […]

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CSEC du 15 au 17 novembre 2022 : Ancrage Territorial de la Direction Entreprise ; Deuxième étape du projet Garden future ; Plan de développement des compétences et formation ; Rencontre avec Aliette Mousnier-Lompré et orientations d’OBS

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC des 15, 16 et 17 novembre 2022 : Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction EntrepriseInformation/consultation projet Gardens Future : Etape 2 du programme de réaménagement du site de ChatillonPlan de développement des compétences 2023 et Plan de formationInformation sur le projet de cession d’OCS et d’Orange StudioRencontre avec […]

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Karine Rieux, CFE-CGC : « Dans l’engagement syndical, il faut oser innover contre le sexisme »

  • Stéphanie CRESPIN

Référente de CSE contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, élue de CSE et déléguée syndicale CFE-CGC Orange, Karine Rieux trouve dans son engagement syndical une manière de contribuer à une meilleure justice sociale. Elle revient sur son parcours et livre ses réflexions sur la prévention contre les violences sexistes et sexuelles qu’elle mène […]

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Connaissez-vous nos candidats aux élections CAP & CCP ?

  • Hélène MARCY

Si vous êtes fonctionnaire, vous élisez vos représentantes et représentants aux Commissions Administratives Paritaires (CAP).  Si vous êtes salarié de droit privé, vous élisez vos représentantes et représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP).  Si vous êtes fonctionnaire auto-détaché, vous votez aux deux élections (avec les mêmes codes). Commissions administratives paritaires (CAP) CAP Cadres Supérieurs CAP […]

Orange Collaborative : pas si collaboratif !

  • CFE-CGC Orange

Le point sur Orange Collaborative MS365 Teams ayant été traité peu avant la clôture, la Direction n’a pas présenté son document. La CFE-CGC Orange a été la 1ère OS à intervenir, s’appuyant sur un dossier transverse mené avec la CIT numérique dont le travail est remarquable, complété par les CIT santé, handicap, formation et RSE.Une […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]