La séance plénière du CGF du 27 Octobre a été l’occasion d’aborder le nouveau plan stratégique 2025 Engage2025 : le paradoxe ! Ce nouveau plan stratégique quinquennal, annoncé il y a presque 1 an, démarre sa mise en œuvre avec des annonces fracassantes de cessions d’actifs qui inquiètent et interrogent les salariés sur le sens […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 3, 4 et 5 novembre 2020 par téléconférence, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au suivi du déploiement de l’accord mondial égalité professionnelle femmes-hommes présenté par Delphine Pouponneau, Directrice de la Diversité et […]
Photo: Hreisho via Pixabay « La CFE-CGC Orange défend depuis toujours la décentralisation des emplois d’Orange au profit des bassins d’emploi régionaux », affirme-t-elle dans un communiqué du 1er septembre, ajoutant que « la crise sanitaire engendre une restructuration du secteur aéronautique qui impacte très fortement l’emploi en région toulousaine, notamment au sein des SSII, […]
Photo: Allili Mourad Sipa Orange conteste un redressement fiscal qui lui a été infligé après sa réorganisation en 2005. Si le Conseil d’Etat donne raison à l’opérateur, ce qui est probable, le coût dépassera 2,6 milliards d’euros pour les finances publiques. Le bras de fer qui oppose Orange à l’administration fiscale depuis près de dix ans […]
Au sommaire de cette séance Point à date sur les orientations du domaine intervention Où, sur l’emploi, entre autres, la CFE-CGC Orange constate l’inadéquation entre ambitions et réalisations… Modèle de Service Clients Grand Public* Où l’on approuve les cahier des charges de l’expertise… Points de (dys)fonctionnement du CSEC* Où, entre RI un peu léger qui […]
Photo: Vincent Isore IP3 presse L’un des enjeux du troisième mandat de Stéphane Richard à la présidence d’Orange est de lever la méfiance des investisseurs. En moins d’un an, l’action a perdu 30 %. Entre la cyberdéfense et les activités en Afrique, le groupe ne manque pas d’atouts à valoriser. Mais il est difficile pour […]
Orange Cyberdefense peine à se démarquer de sa maison mère, dont le cours de bourse plonge depuis presque un an. Une cotation permettrait de donner à ses activités à forte croissance une plus forte visibilité aux yeux des investisseurs. Lire l’article complet sur la lettre A (abonnés) – 20/10/2020
Image: the DigitalArtist via Pixabay […]Orange Cyberdefense pourrait bien se retrouver cotée en bourse. L’information n’est pas confirmée, ni par le principal intéressé, ni par sa maison-mère, mais cette hypothèse émise dans la Lettre A a trouvé un écho chez la CFE-CGC Orange. […] La CFE-CGC opposée au projet Le timing semble donc idéal pour […]
Photo: Romuald Meigneux -Sipa L’opérateur souhaite scinder et faire entrer en Bourse cette activité en forte croissance pour lui donner plus de visibilité et faire remonter le cours du groupe. La CFE-CGC redoute une « catastrophe » sur le plan opérationnel, avec des pertes de synergies. […] La CFE-CGC, premier syndicat chez Orange, dénonce une « catastrophe industrielle » et […]
Orange Cyberdefense peine à se démarquer de sa maison mère, dont le cours de bourse plonge depuis presque un an, rapporte La Lettre A. L’activité pourrait, selon nos confrères, être cotée en bourse afin de mieux valoriser ses activités à forte croissance.[…]Cette perspective inquiète les syndicats. « Cette cotation séparée d’Orange Cyberdéfense entraînera une perte des synergies avec Orange Business Services […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
