nov2019

Revue de presse de novembre 2019

  • Stéphanie CRESPIN

 Photo: Geralt via Pixabay La revue de presse de novembre 2019 est à votre disposition. Au sommaire : gouvernance, vie de l’entreprise, rémunération, régulation des télécoms, égalité professionnelle, en région, procès pour harcèlement moral, et aussi… Pour la consulter : revue de presse de novembre 2019 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]

djingo

L’enceinte connectée Djingo d’Orange arrive-t-elle trop tard ? – Frenchweb

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Orange Deux ans et demi après avoir été annoncée lors de la conférence annuelle d’Orange « Show Hello » en avril 2017, et censée venir concurrencer l’Echo d’Amazon et la Google Home, Djingo, l’enceinte connectée d’Orange, s’apprête enfin à remplir les linéaires des boutiques de la marque. La sortie de Djingo a connu quelques […]

srlesechos

Orange à la recherche de sa « raison d’être » – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur Télécom annoncera son nouvel objet social début décembre, en même temps que son plan stratégique. L’exercice a mobilisé les salariés, mais mis au jour les fractures d’un groupe polymorphe.[…] Double fracture « Les jeunes sont préoccupés par la catastrophe écologique au point de demander s’il faut vraiment passer à la 5G ! La direction ne s’y […]

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Chez Orange, la part variable liée au baromètre social – Info RH

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : agamaszota via Pixabay […] Cette année, selon la CFE-CGC, les cadres ont ainsi subi une diminution de leur part variable de 150 à 200 euros. Son président, Sébastien Crozier, y voit le résultat d’une politique délibérée : « Les résultats du baromètre social 2018 n’ont pas été à la hauteur des objectifs fixés […]

CCUES 10 2019 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le cabinet Technologia CCUES extraordinaire du 25 octobre Intervention de Stéphane Richard Vos élus CFE-CGC Orange au CCUES […]

Vidéo – Bordeaux : l’attractivité de la métropole en berne chez Orange – Sud Ouest

  • Stéphanie CRESPIN

Vidéo: Sud Ouest Le leader du syndicat de l’entreprise déplore la fusion du Grand Sud avec Toulouse en direction régionale. […] « La fusion des directions régionales de Bordeaux et de Toulouse au profit de la seconde fait perdre en Gironde toute logique de centre de décision et provoque un déclin de la politique de proximité […]

Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange.

  • Patrice Seurin

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations portant sur certains thèmes dont, notamment, les rémunérations et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À défaut d’une initiative de l’employeur, […]

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La CFE-CGC, syndicat de cadres majoritairement masculin – L’Express, l’Entreprise

  • Stéphanie CRESPIN

Paris, 7 oct 2019 – La CFE-CGC (Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres) est un syndicat catégoriel, représentant l’encadrement, avec une base d’adhérents majoritairement masculine.* Elle occupe la quatrième place parmi les organisations de salariés dans le privé.[…] Son principal bastion est la métallurgie, suivi de la banque et des services publics. C’est le […]

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Réforme des grilles indiciaires: suite … avec un petit « s »

  • Ghislain Villet

Lors du Conseil des Questions Statutaires d’Orange du 26 septembre, la CFE-CGC s’attendait a minima à des projets de décrets finalisés, avec en particulier une réponse claire quant à la date prévue de mise en oeuvre. Si la Direction a bien rédigé les projets de décret qui seront présentés à l’autorité de tutelle, aucune certitude […]

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Acteurs – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: GTorres via Pixabay VALÉRIE LE BOULANGER. La directrice des ressources humaines du groupe Orange est priée d’user de son autorité auprès des  équipes RH locales pour faire respecter le droit des collaborateurs ayant le statut de fonctionnaire à mobiliser leur compte personnel de formation (CPF). […]La CFE-CGC à l’origine de la démarche, agite le […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]