Photo : geralt via Pixabay
Plus de 11 millions de Français possèdent un plan d’épargne salariale et s’inquiètent, en ces temps de crise, pour leurs économies, majoritairement investies sur les actions. Faut-il arbitrer pour des fonds moins risqués ou au contraire renforcer la composante Bourse de ses PEE ou Perco ?
Plus d’informations dans Le Revenu – Aline Fauvarque – 26/03/2020
Nota : la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ne formulent aucune recommandation de placement financier, ni en temps ordinaire, encore moins en période de chahut sur les marchés financiers. Notre expertise s’exerce uniquement sur les mécanismes de l’épargne salariale. Cet article vous est donc relayé uniquement pour information, et nous invitons nos lecteurs à la plus grande prudence : si vous n’êtes ni « joueurs », ni spécialiste des placements financiers, il peut être urgent de ne rien faire.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
